- どんな仕事か
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人事部人事課にて総合職として以下の実務を担当いただきます。
<まずお任せする業務>
・従業員の給与計算および賞与計算業務
・社会保険の加入・喪失・更新手続き全般
・勤怠管理システムによる出退勤管理と集計
<ゆくゆくお任せする業務>
・将来的な人事・給与・勤怠運用の検討や改善
・制度改革に伴う業務改善やシステムの導入検討
■業務イメージ
入社まずは、実務責任者の指導のもとで給与・社保・勤怠の定型業務を習得します。
月次・年次のサイクルを把握した後は、現場の声や法改正を反映した業務改善提案や、
将来的には経営戦略に沿った人事制度の企画立案など、より上流工程への関与を期待しています。 - 求められるスキルは
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必須 給与計算実務3年以上または、社会保険手続き実務3年以上
歓迎 社会保険労務士有資格者(または社会保険労務士試験勉強中の者含む)、ZeeM 人事給与 実務経験者、ジンジャー勤怠・ワークフロー実務 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 名古屋市港区入船1丁目7番40号
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩:60分 - 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ~ 600万円
(現職年収、ご希望年収をお伺いして推薦いたします) - 休日休暇は
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日 126日 - どんな選考プロセスか
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2回
書類選考⇒1次面接⇒適性検査(WEB)⇒最終面接⇒内定
※対面での面接を実施予定(交通費支給あり)
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掲載期間26/05/19~26/06/01
求人No.MANP-5M193208





