人事（労務）

年収600万円～849万円

大手企業管理職・マネジャー海外折衝土日祝休みポテンシャル採用（未経験可）社長・役員直下事業責任者サービス責任者開発責任者海外転勤年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度

募集情報

どんな仕事か: 職務内容
■人事関連規程、懲戒、労務問題の各領域を担うポジションです

■業務内容
【60％】個別労務案件対応
【20％】懲戒会議の運営と処分の実施
【20％】人事関連規程の整備

■キャリアパス
・労務対応グループマネジャー/HRBP

■従事すべき業務の変更の範囲
変更の範囲　会社の定める職務
求められるスキルは: 必須 ■MUST
＜経験＞
下記、すべてを有すること
・面談やヒアリングなど従業員対応の経験
・人事オペレーションの経験

歓迎 ■WANT
労働法に関する基本的な知識、社会保険労務士有資格者であれば尚可

■求める人物像
・コミュニケーション力が高い方
・冷静に対応でき、情報管理の意識が高い方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 849万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: グループ全体の経営を支えることを目的に、グループ全体の「人事・経理・財務・総務・法務」などコーポレート機能を集約した新しい組織

取扱い紹介会社

労務対応スタッフ（Consultative） （メンバー～リーダー）

人事（労務）