なぜ募集しているのか: 創業以来、継続的な事業成長を続ける東証プライム上場企業にて、次世代の組織を担う第二新卒メンバーを募集します。現在も事業拡大フェーズにあり、既存事業のさらなる成長と新たな価値創出の両軸で組織強化を進めています。

今回の募集では、マーケティング業界やIT業界の経験は問いません。これから新しい領域に挑戦したい方、若いうちから裁量を持って成長したい方を歓迎しています。

年齢や社歴に関係なく意見を発信しやすい風土があり、若手でもプロジェクトの中心として活躍できる環境です。マーケティングという成長市場の中で、顧客の課題解決に向き合いながら、自身の市場価値を高めていくことができます。

また、将来的には事業部や職種をまたいだキャリアチェンジも可能。営業、マーケティング、ディレクション、分析など、多様なキャリアの広がりがあることも魅力です。
どんな仕事か: 企業の課題解決に向けて、マーケティング戦略の企画提案から実行・改善まで一貫して伴走するポジションです。
お任せするのは、企業の売上拡大やブランド認知向上に向けたマーケティング支援です。

このポジションの特徴は、決まった商材を販売するのではなく、クライアントの本質的な課題を見つけ、その解決策を考えることにあります。

まずはクライアントとのコミュニケーションを通じて、事業内容や業界構造への理解を深めます。そのうえで、課題の背景を整理しながら仮説を立て、最適な戦略を検討していきます。

提案フェーズでは、社内のクリエイターやエンジニア、データアナリストなど各領域の専門メンバーと連携。Web広告、SEO、サイト制作、CRM、データ活用など、手法に縛られない幅広い提案を行います。

施策実行後も、成果分析や改善提案を継続しながら、クライアントの事業成長を長期的に支援します。

マーケティングの全体像を学びながら、課題解決力・提案力・プロジェクト推進力を身につけられる環境です。
求められるスキルは: 必須以下のようなご経験をお持ちの方は、特に親和性があります。

・国内外の大学院、大学、専門学校、短期大学、高等専門学校などを卒業後3年以内の方
・営業、販売、接客など人と関わる業務経験
・チームで目標達成に向けて取り組んだ経験
・課題解決や提案に関わった経験

業界経験や専門知識は問いません。

また、経験以上に、主体的に考えて行動できること、相手の立場に立って物事を考えられること、継続して学ぶ姿勢を重視しています。

新しいことへの挑戦を楽しめる方、人とのコミュニケーションを通じて価値を生み出したい方、自分の可能性を広げていきたい方を歓迎します。

歓迎・マーケティング領域に興味がある方
・課題解決型の提案に挑戦したい方
・IT／Web業界に関心がある方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 企業の事業成長をマーケティングの力で支えるアカウントプランナー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
柔軟な働き方を支える制度も整っており、長期的なキャリア形成を見据えて働ける環境です。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 499万円
月給33.4万円～37.5万円
※固定残業代（月20時間分）含む／超過分別途支給
給与改定：年2回
待遇・福利厚生は: 社会保険完備に加え、通勤手当、近隣手当、扶養手当、資格手当など各種制度を整えています。

副業制度や社内コミュニケーション促進制度、新規事業提案制度、教育研修支援制度など、個人の挑戦と成長を後押しする制度も充実しています。

上場企業としての安定した経営基盤がありながら、柔軟な働き方とキャリア形成の両立が叶う環境です。腰を据えて長く働きながら、自分らしいキャリアを築いていくことができます。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝休み）
年末年始休暇
夏季休暇
年次有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

年間休日は120日前後。制度を活用しながらメリハリある働き方ができ、ワークライフバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考
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面接（2～3回）
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適性テスト
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内定

面接では、これまでのご経験に加えて、今後どんなキャリアを築いていきたいかという想いも大切にしています。

選考はスピーディーに進めており、日程調整も柔軟に対応しています。

未経験からSaaSマーケティング業界へ挑戦｜裁量ある環境で事業成長を支える

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