なぜ募集しているのか: 【あなたの経験で、『人に優しいデジタル社会』へ。】

行政手続きがオンラインで完結し、役所に足を運ぶ手間がなくなる。データに基づいた支援が、本当に必要な人に届くようになる。そんな「誰一人取り残されない、人に優しいデジタル社会」の実現を、あなたの豊富な実務経験が推進します。

デジタル庁は、国全体のDXを推進する「司令塔」。その中で課長補佐級は、現場の第一線での活躍が期待されるポジションです。

お任せするのは、マイナンバー関連の情報連携基盤や、中央省庁全体の情報システムを司るGSS（ガバメントソリューションサービス）、または総務・会計といったバックオフィスの中核業務。いずれも、組織と国策の安定稼働を支える上で欠かせない領域です。

長年の経験で培った専門知識や、多様な関係者と円滑に調整を行う折衝能力。その一つひとつが、複雑なプロジェクトを成功に導く鍵となります。あなたの知見が、この国のデジタル化を前進させる原動力となるのです。

培ってきた経験のすべてを、1億2000万人の暮らしのために。日本の未来を支える力に変えませんか。
どんな仕事か: 一般職（課長補佐級）◆豊富な実務経験で日本のDXを推進／1億2000万人の暮らしを支えます
日本のデジタル社会をデザインし、その安定稼働を実現するために、専門性を活かして国策の実行・運用に取り組んでいただきます。現場の第一線で自らも手を動かし、日本のDXを支える重要な役割です。

◎具体的なアサイン先の一例
────────────────
◇マイナンバー関連システムの安定運用・改善
◇中央省庁共通システム（GSS）のプロジェクトマネジメント
◇ガバメントクラウドの企画・運用
◇総務・人事・会計（予算要求・執行）等、組織運営の中核業務
◇デジタル庁の取り組みを社会に伝える広報活動等

◎これまでに実施したプロジェクトの一例
────────────────
・アナログ規制見直し
・ガバメントクラウドの企画・運用
・政府共通決済基盤の企画
・自治体窓口のDX化支援
・ガバメントソリューションサービスの企画・運用

◎専門性を磨く4つのキャリアコース
────────────────
入庁後は「デジタル事務官」として、ご自身の専門性を発揮できる4つのキャリアコースをご用意しています。

◆政策デザイン
ユーザー中心の視点で日本のデジタル化の方針に関わり、政策やサービスの企画・実行から社会実装までを担います。

◆リーガル
デジタル庁の所管法令を運用しながら、デジタル時代に即した新たな法制度を立案。国のルール設計を担います。

◆テック
モダンな技術で国単位のシステム基盤を構築。エンジニアリングを通じて行政サービスの品質向上を追求します。

◆組織設計
デジタル庁という新しい省庁の形をデザイン。生産性の高いデジタルファーストな組織を自ら設計・運営します。

※業務状況により、希望の領域へ配属とならない場合があります。
求められるスキルは: 必須高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎

■大学、短期大学、高等専門学校若しくは高等学校を卒業した者及びこれらと同等以上の学力を有すると認められる方。
■一定の職務経験（応募時点で、大卒の方の場合は16年以上、短期大学及び高等専門学校卒の方の場合は19年以上、高等学校を卒業した方の場合は21年以上）を有する方。

※当該資格を満たしているかどうかを確認するため、最終合格者の方には勤務証明書等をご提出いただきます。勤務証明書等が提出できない期間は、職務経験に通算されませんのでご注意ください。また、勤務証明書等を提出できない場合又は虚偽の記載がなされている勤務証明書等の提出があった場合には、採用内定を取り消す場合があります。

歓迎＜向いている人＞
■専門性を軸に、領域を越えて活躍できる方
デジタル庁の業務は多岐にわたり、他分野の専門家と連携する場面も多くあります。そのため、自分の専門性に固執せず、常に学び続ける姿勢のある方や、特定の分野における深い知見を持ちながらも、ゼネラリストとして幅広い業務に挑戦できる方が向いています。

＜向いていない人＞
■マネジメントのみを行いたい方
このポジションでは管理業務と並行して、自ら手を動かす実務にも深く関わることが期待されるからです。実務から離れ、マネジメントのみに専念したいと考える方は、ミスマッチを感じる可能性があります。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長補佐級
どこで働くか: ■デジタル庁オフィス
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町

◎転勤はありません。
◎アサインされる業務により、テレワークも積極的に活用いただけます。
※出向等により他の地域での勤務を行っていただく可能性がございます。

＜交通＞
東京メトロ「永田町駅」9a出口直結
東京メトロ「赤坂見附駅」D出口より徒歩1分
勤務時間は: 9：30～18：15（実働7時間45分｜休憩1時間）

※国会対応等の他律的な要因による残業が生じます。
※時差出勤も可能です。
給与はどのくらい貰えるか: 【本府省課長補佐級（行（一）5級）】
月給44万6520円以上＋賞与4.65ヶ月分

※上記の金額には、本府省業務調整手当等の一律支給の手当が含まれます。
※経験や能力を考慮し、月給額を決定いたします。
※みなし残業はありません。残業が発生した際は、全額支給いたします。
※賞与は年2回の合計4.65ヶ月分を想定しております。

＜年収例＞
700万円以上
待遇・福利厚生は: ■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.65ヶ月分）
■通勤手当支給（上限15万円／月）
■社会保険（健康・厚生年金）
■労災保険（国家公務員災害補償制度）
■時間外手当
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■家族・扶養手当
■住宅手当・家賃補助（月2万8000円）
■退職金制度
■オフィス内分煙
■海外出張あり
■在宅勤務、リモートワークOK
■地域手当　ほか
休日休暇は: ＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■産休・育休制度
■有給休暇（年20日 ※4月1日採用の新規採用職員の場合、採用の年は15日）
■産前・産後休暇
■介護休暇
■忌引休暇
■ボランティア休暇　等
どんな選考プロセスか: ＜入社までの流れ＞
▼STEP1
AMBIよりエントリー
▼STEP2
【一次選考】書類選考（履歴書・職務経歴書・小論文）
▼STEP3
【二次選考】適性検査・面接（複数回）
▼STEP4
内定

……ご応募・選考の流れ……

【STEP1】 AMBIよりエントリー
■応募ボタンよりエントリーをお願いいたします。
■応募：2026年6月4日～6月26日

【STEP2】書類選考
■書類審査：6月28日が以下必要書類の提出締め切りとなります。
■提出書類：履歴書、職務経歴書、小論文
※結果7月8日を目安にご連絡予定です。

【STEP3】適性検査・面接
■適性検査：基礎能力、パーソナリティ試験、ウェブテスト形式
■複数回の実施を予定しています。
一次面接：2026年7月11日～7月13日
二・三次面接：2026年7月21日～7月31日
最終面接：2026年8月5日～8月7日
※応募状況により変更になる可能性があります。

【STEP4】内定
■合否連絡予定日：2026年8月13日
■入庁予定日：2026年10月1日

……説明会実施のお知らせ……
■内容：業務内容のご説明や人事総括採用マネージャーとの座談会を通して、皆さまに働くイメージを持っていただける場となっております。
■実施予定日：2026年6月20日（土）11:00から12:30
■応募方法：AMBI経由のメッセージにてお知らせいたします。

……選考について……
※今回の中途採用においては、通常の公務員試験は実施いたしませんので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。

＜応募受付方法＞
まずは下記の応募ボタンからご応募ください。その後、AMBI経由で応募受付メールをお送りいたします。メール内には提出書類に関するご案内がありますので、必ずご確認ください。

＜面接地＞
【デジタル庁】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町

＜連絡先＞
【デジタル庁】
〒102-0094
東京都千代田区紀尾井町1-3
東京ガーデンテラス紀尾井町
担当／採用担当
TEL／03-6771-8180

一般職（課長補佐級）◆豊富な実務経験で日本のDXを推進／1億2000万人の暮らしを支えます

ITコンサルタント