- なぜ募集しているのか
- 毎年約140%成長を続け、2030年に売上高1,000億円を目指すINTLOOPでは、中期経営計画の重点戦略「既存事業の成長加速」「新規事業領域の創出」を実現するため、クライアントの事業変革を構想策定から実現まで支援する「ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー」を募集します。
INTLOOP Strategyの戦略コンサルティングが描いた「あるべき姿」を、具体的なシステム・業務変革へとつなぎ、クライアントの成功を最後まで見届ける仕掛け人として活躍してください。営業マインドとコンサルティングスキルを融合させた専門性を磨ける、希少なポジションです。 - どんな仕事か
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日系エンタープライズ向けに、課題発見からソリューション提案・実行支援・深耕営業まで一気通貫でリード。国内最大規模の人材ネットワークを活用し、営業とコンサルを融合させた専門性を磨けます。【営業×コンサルの融合。エンタープライズ企業の事業変革を、構想から実行まで一気通貫でリードする】
主に日系エンタープライズクライアントのビジネス課題解決に向けたIT・業務改革のソリューション提案から実行支援までをリードします。
【主な業務内容】
・課題発見と仮説構築：経営層・関連部署へのヒアリング、課題特定、戦略コンサル・エンジニアと連携
・ソリューション提案：システム開発・BPO・人材支援などを組み合わせた提案、契約交渉の主導
・サクセスサポート（深耕営業）：受注後のプロジェクト推進支援、新たな課題・追加提案の創出
・アカウントマネジメント：担当クライアントとの長期的リレーション構築とビジネス拡大
【このポジションの特長】
・国内最大規模（約5万名）の人材ネットワークを活用し、机上の空論で終わらない真の価値提供が可能
・特定パッケージ・SaaSの導入にとどまらず、スクラッチ開発や複数SaaS組み合わせなど最適なソリューションを自由に組み立てられる
・クライアントの課題発見から実行まで一気通貫で関与できる希少な営業ポジション
【キャリアパス】
マネジャー → 副本部長 → 営業本部長。成果を正当に評価する制度のため、年功序列にとらわれず早期昇進も可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンタープライズ企業向けソリューション営業またはコンサルティング経験（3年以上）
・ITコンサル・総合コンサル・SIer等での実務経験またはプリセールス経験
・システム開発プロジェクトの上流工程経験（要件定義・基本設計等）
・論理的思考力・高いコミュニケーション能力、役員クラスとの議論経験
・特定パッケージ・SaaSの導入にとどまらず、顧客課題に最適なソリューションを組み立てて提案した経験歓迎 ・特定クライアント（特に自動車・製造業界）との深いリレーションシップ
・特定インダストリー（特に自動車・製造）に関する深い業務知識
・新規事業開発や業務改革プロジェクトのリード経験
・プロジェクトマネジメントの経験（PMP尚可）
・CRM・SFA・ERP等の特定業務パッケージの知識・導入経験
・AI・IoT等の特定技術領域の知識・導入経験
・ビジネスレベルの英語力
【求める人物像】
・セルフスターターで高い目標達成意欲を持つ方
・知的好奇心と探求心があり、学び続ける方
・当事者意識とやり抜く力（GRIT）を持ち、課題を最後までやり抜ける方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- ビジネスプロデューサー／アカウントマネージャー（BX_CS本部）
- どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門（INTLOOP Project Management株式会社）、および顧客先
- 勤務時間は
- 裁量労働制
10:00～19:00を基本とし、プロジェクトに準じます。 - 給与はどのくらい貰えるか
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■想定年収：800万円～1,200万円
※月給は年収を14分割
※中堅クラス（～40代前半）：800万円前後
※マネジメントクラス（～50代前半）：1,200万円程度
■賞与：年2回（各月給1ヶ月分）
■昇給：年2回（人事評価により昇給の可能性あり） - 待遇・福利厚生は
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◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可・一部会社補助あり）
◆社員持株会制度（拠出金の10%を会社が補助）
◆資格取得支援制度（業務関連の受験料・維持費支援）
◆ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可）
◆部活動（ゴルフ・フットサル・English Clubなど）
◆会員制リゾートホテル利用（エクシブなど）
◆保養施設・スポーツクラブ等の会員利用（関東ITソフトウェア健康保険組合の契約施設）
◆各種研修制度（社員向け無料教育「知灯り」・入社後研修・メンター制度・よろず相談制度） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇（有休消化）、有給休暇（入社半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与・半年後に喪失）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
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掲載期間26/06/02～26/06/30
求人No.AXXIS-000000000000001
