- なぜ募集しているのか
- 増員募集 / 更なる組織強化
- どんな仕事か
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中小企業の経営課題を解決する「提案型ソリューション営業」■業務内容
経営者と直接対話し、コスト構造・業務効率・通信環境・セキュリティ体制などを整理し、利益向上につながる最適解を設計・提案します。
新規開拓(電話・紹介・訪問)
既存顧客への定期フォロー
課題ヒアリング
提案設計・見積作成
クロージング
導入後フォロー・追加提案
アポイント取得から導入後の改善提案まで一貫して担当します。
■扱うソリューション
ビジネスフォン
複合機
ネットワーク機器
UTM(統合脅威管理)
サーバー/クラウド
LED照明/電力削減
DX支援
BPO など
重要なのは「何を売るか」ではなく、
どう利益を出すかを設計することです。
■営業スタイル
仮説立案
課題の構造化
複数商材の組み合わせ提案
経営者との直接商談
裁量は大きく、提案は自ら組み立てます。
顧客は製造業、建設、士業、医療、飲食、美容、教育など多岐にわたり、商談相手は主に経営者層です。
結果は明確に数字で評価されます。
営業としての総合力が問われる環境です。 - 求められるスキルは
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必須 ・法人営業1年以上経験
・社内外に対するコミュニケーション能力
・普通自動車免許所持(AT限定可)
・基本的なPCスキル歓迎 ■歓迎要件
・基本的なPCスキル
・営業職のご経験がある
■求める人物像
・明るく元気で素直な方
・成長意欲を高く持って取り組める方
・チャレンジ精神旺盛な方
・チームワークを尊ぶ方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 栃木県 / 群馬県 / 東京都 / 長野県 / 静岡県
- 勤務時間は
- 8:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円~550万円
- 待遇・福利厚生は
-
〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備、持株会制度、家族手当、健康診断、社員割引制度、住宅手当
補足情報:【各種手当】
・通勤手当:有り(上限50000円/月)
・子供手当(1人 1万円/月、2人 3万円/月、3人 6万円/月)
・出張手当
・住宅手当 ※社内規定あり
・禁煙手当(6000円~/月)
【その他】
・財形貯蓄
・提携保養施設
・団体保険
・優秀社員表彰
・教育研修
・ストックオプション制度
・グローバルパスポート制度(社内語学研修※管理職のみ)
・独立支援制度
・資格奨励金制度
・社員旅行など
・マイカー通勤可
・海外勤務、出張あり
・保養所あり
・会社指示での転勤が発生した場合は、住宅手当が発生致します - 休日休暇は
- 〈休日休暇〉
休日:土日祝休み
年間休日:120日
休暇制度:有給休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇、GW休暇
補足情報:・週休2日(土日祝日)
・有給休暇(入社半年経過後10日~勤続年数に応じて最大20日)
・年末年始
・有給慶弔
・公務休暇
・バースデー休暇
・結婚記念休暇
※バースデー休暇・結婚記念休暇はいずれか一つ - どんな選考プロセスか
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<選考フロー>
1、 書類選考
2 、1次面接(人事、オンライン)
3 、適性検査(10分程度)
4 、最終面接(当該部門長、基本は対面での実施)
5、条件面談(人事、合否を問わない面談です)
※東京支店のみ3回面接実施予定です※
1、 書類選考
2 、1次面接(人事、オンライン)
3 、適性検査(10分程度)
4 、2次面接(基本は対面での実施)
5、最終面接(当該部門長、基本は対面での実施)
6、条件面談(人事、合否を問わない面談です)
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掲載期間26/06/10~26/06/23
求人No.LAL-202606





