- なぜ募集しているのか
- 人事の部門は、当社代表も最重要ミッションの一つと位置付け、注力しているセクションです。
圧倒的なスピード感で事業を拡大するためにも、当該機能の強化は必要不可欠であり、社会にインパクトを与える、新たな価値を創造していきたいと考えている方を求めております。 - どんな仕事か
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■業務内容
・中長期経営戦略に基づいた採用戦略の企画・立案・改善
・経営陣・各部門長と連携し、経営課題を解決しうる採用ペルソナを立案
・採用ターゲットのサーチ、インタビュー、クロージングまでの一連の流れを対応
・各種施策の企画立案・推進
・チームマネジメント等
※ご経験に応じて、柔軟に期待役割を調整させていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・現職で高い実績を残していらっしゃる方
・人事経験、営業経験、企画経験、業務改善経験等、左記いずれかの経験を有する方歓迎 ・人材業界経験、及び人事実務経験
・マネジメント経験をお持ちの方募集年齢（年齢制限理由） 長期的なキャリア形成のため （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- ・9:30～18:30
フレックスタイム制
※コアタイムなし。但し、始業時間帯：5:00～13:00 終業時間帯：12:00～22:00
※月の所定労働時間：8時間（標準となる1日の労働時間）×月の所定労働日数 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 8,000,000円
＜初年度年収＞
500万円～800万円
＜内訳＞
月額（基本給）：231,428円～
固定残業手当/月：68,572円～（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
ご経験・能力を考慮の上、決定致します。
賞与有り（決算賞与：業績に準ずる） - 待遇・福利厚生は
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桜丘ユニバーシティ
「桜丘（さくらがおか）ユニバーシティ」とは、Visionalの経営戦略に沿った教育カリキュラムを企画・開発・実行する組織です。創業の地である渋谷区桜丘にちなんで名づけられました。「産業界が必要とするリーダーを生み出し続ける」ことを目的に開発されたプログラムを受講することが可能です。
・キックオフ
・各種表彰制度
・1on1
・キャリア支援室
・設備・機器
・部活動支援
・コミュラン
・マイチョイス（勤務形態選択制度）
・ランウェイ（出産復職支援制度） - 休日休暇は
- 土・日・祝日
年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇
特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休 等 - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒１次面接⇒最終面接⇒オファー面談⇒内定
※変動する可能性もございます。
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掲載期間26/05/26～26/06/12
求人No.XTECH-0116
