なぜ募集しているのか: リクルートや大手EC企業出身の人事プロフェッショナルが集い、2020年に設立されたリデラ。新卒・中途の採用戦略立案から評価制度構築、スカウト代行までを一気通貫で支援する採用代行（RPO）事業が、大手・有名企業を中心に圧倒的な信頼を得ています。さらなるクライアントの課題解決と事業拡大に向け、自社メンバーとして伴走してくれる新たな採用企画担当（コンサルタント）を増員募集します。
どんな仕事か: 採用に課題を抱えるクライアント企業の採用コンサルティングや実務代行を担います。戦略立案から、リクルーター、面接代行、選考オペレーションまで、経験やスキルに応じて裁量大きくプロジェクトを動かす役割です。
・採用戦略・コンサルティング：クライアント企業の採用課題の抽出、ターゲット設定、媒体選定、採用プロセスの設計。
・リクルーター業務：母集団形成に向けたスカウト配信、候補者へのアプローチ、惹きつけ・意向醸成。
・面接官・面接代行：クライアント企業のインサイドに深く入り込み、選考基準に沿った面接の実施・評価。
・オペレーション管理：書類選考の進行、面接スケジュールの調整、エージェントコントロール、進捗数値のモニタリング。
※アサインされるプロジェクトや関わるフェーズは、ご自身の能力やキャリア志向、案件の状況に応じて決定します。
求められるスキルは: 必須・以下いずれかの領域における実務経験（目安2～3年以上）
　-企業人事としての採用実務経験（新卒・中途問わず）
　-採用代行（RPO）企業におけるリクルーターやプロジェクト推進経験
　-人材紹介会社等における、採用コンサルティングやリクルーティングアドバイザー（RA）の経験

歓迎・大手企業や上場ベンチャー企業における採用実務・人事経験
・ITエンジニア、DX人材などの専門職種の採用経験
・面接官としての実務経験、または面接評価シートなどの設計経験
・ビジネスレベルの英語力（グローバル企業の案件で活かすことができます）
雇用形態は: 正社員。試用期間あり。
どんなポジション・役割か: 採用企画担当（採用コンサルタント／プロジェクトリーダー）
どこで働くか: 本社：東京都台東区台東1-38-9（東京本社＋サテライトオフィス）
※日本全国からフルリモート勤務が可能です。
勤務時間は: ・フレックスタイム制（標準労働時間8時間）
・コアタイム：10:00～16:00（フレキシブルにスケジュール調整が可能です）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収 5,000,000円～ 8,000,000円。
※これまでのご経験・スキル・前職の給与等を考慮の上、当社規定により決定。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、通勤交通費支給（規定あり）
・テレワーク・在宅勤務環境、時短勤務制度、服装自由
・U・Iターン支援制度
・育児支援制度、託児所サポート（子育てと仕事を両立しやすい環境を会社としてバックアップしています）
休日休暇は: ・完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日以上
・夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇
※業務都合により休日出勤が発生した場合は、あらかじめ振替休日を指定・取得いただきます。
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 社長面接 → ※必要に応じて勤務先での顔合わせ等 → 内定
※応募から内定まで、スピード感を持った選考を行います。カジュアル面談も歓迎です。

【採用コンサルタント】フルリモート・フレックス制／楽天やメルカリ等の採用を支援する人事領域のプロ集団

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