なぜ募集しているのか: 「日本を代表する企業」を目指し、クラウドサービス事業を軸に増収増益を続ける当社。2026年5月の中期経営計画発表を控えており、IRは単なる情報開示にとどまらず、当社の成長戦略を投資家に伝え、企業価値向上につなげる重要な機能を持つ職種です。当社においても、決算開示に加え、国内外の投資家との対話や、統合報告書作成など、IRとしての業務範囲を広げ組織のプレゼンスがますます高まっています。現在は3名体制で業務を担っていますが、今後の業務拡大を見据え、将来的に中核メンバーとして活躍いただける方を募集します。
どんな仕事か: 楽楽精算でおなじみITSaaS企業／連年増収成長CAGR30％で業界トップランク／売上600億・営業利益28％・社員3千名超／東証Ｐ上場／取引先22,000社／自社プロダクト多数／WLバランス良好
■仕事内容
国内クラウド市場を牽引する企業の一社として、20％を超える高い売上成長を継続しています。2026年3月期には売上高600億円を見込むなど、事業は力強い成長を続けています。IR担当として、この成長を単に開示するだけでなく、ラクスの強みや将来性を投資家に的確に伝え、適正な企業価値の形成を支える役割を担っていただきます。

【IR業務について】 ※一四半期で約80～100件程度の投資家対応が発生します
・機関投資家取材対応
・投資家向け資料（決算説明資料、その他適時開示等）の作成
・決算関連・市場データの分析
・決算説明会・会社説明会の企画・運営・資料作成
・投資家からの質問や要望への対応
・サステナビリティレポート等ESG情報開示対応
⇒具体的には、まずは決算説明資料作成をお任せしつつ、投資家との面談調整、面談議事録作成やサステナビリティレポートの作成などを徐々にお任せしていく想定です。

《立ち上がりのイメージ》
未経験の場合、最初は決算資料作成などのインプットから始めていただきます。
その他に投資家面談など様々な業務を学びながらIRの専門家を目指していただきますが、キャッチアップについてはOJTにてしっかりサポートしていきます。

■配属組織
広報IR部
広報課(課長1名・メンバー6名)
IR課(課長1名・メンバー2名)★今回の募集
※社長直下組織となります。

■ポジションの魅力
・未経験からIR業務に挑戦ができる
ご入社してすぐはチームメンバーと伴走し出来る範囲を広げていただき、将来的にはIR施策の企画・立案やスピーカーとして入社半年～1年を目安に投資家取材対応を行っていただく想定です。大半の企業では数年かかるスピーカー登壇を当社では年次関係なく、早期から経験できます。

・経営層との距離が近く、直接提言が叶う環境
社長直下組織として経営陣とコミュニケーションしながら、その考えに直接触れられる貴重な機会があります。経営者と仕事をし、コミュニケーションを取ることで仕事における視座も高まります。実際には社内の雰囲気も和やかでフラットであり、役職問わずコミュニケーションがとりやすい職場です。
求められるスキルは: 必須・大卒以上
・財務諸表が読める方

※上記に加えて以下いずれかのようなご経験をお持ちの方を想定しています
・証券会社（証券外務員試験保有）での法人営業経験
・銀行（融資業務）での法人営業経験
・アナリスト
・投資会社での運用経験
・財務領域での経験（制度会計業務）

歓迎・事業会社でのIR業務経験：1年以上（投資家とのコミュニケーション、情報開示などのご経験）
・英語力：英文資料の作成・チェックが可能なレベル
・市場知識：資本市場、株式市場の仕組みや動向に関する理解
雇用形態は: 正社員（試用期間：６か月　期間中条件変更なし）
どんなポジション・役割か: [K010] IR｜
どこで働くか: 東京都　新宿

※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所
勤務時間は: 9：00～18：00
給与はどのくらい貰えるか: 年収　600万～678万円スタート　
※入社後、昇格昇給により、～800～1000～1200～1500万～　など先の広がりもある企業です。

【手当】
・深夜手当
・正月手当
・通勤手当
・赴任手当
・出張手当
・深夜特別手当（深夜2h以上に対して2000円/回）
・単身赴任手当（赴任先に応じて変動）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生年金
・交通費支給：上限10万円／月
・従業員持株会
・私服通勤
・ラクスマイル制度
　お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可
　例）8時～17時、8.5時～17.5時、9.5時～18.5時、10時～19時
・その他就労支援
　子の看護休暇 (1人につき5日間 ※有給とは別途)
　ベビーシッター補助制度
　バックアップ休暇
　社内サークル（野球、フットサル、軽音、ガンプラ等)
　社内交流イベント
・受動喫煙防止措置：屋内禁煙
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝日）
・有給休暇…積極的な取得推奨(消化率85％以上)！
　入社時に15日間付与（入社時期による）
　→翌年16日付与し、5年後には20日付与。以降毎年20日付与。
・年末年始休暇：12/30-01/03までの5日間付与
　※上記と別途、2日間計画有給実施
・夏季休暇：7-10月の間で、特別休暇2日間付与

・産前・産後休暇…取得後の復帰率100％！
・慶弔休暇
・バースデー休暇
・シックリーブ制度（本人や家族が私傷病となった場合最大、5日間の休暇を付与）
・子の看護休暇※子供1人あたり5日間、2人以上で10日間）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接２回（間に適性検査）→内定

IR担当／機関投資家向け取材対応・資料作成・市場データ分析・IRミーティング／上場大手Saas企業

広報・IR