なぜ募集しているのか: 国内企業のDX推進が加速する中で、業務データを活用した意思決定や生産性向上へのニーズは年々高まっています。同社は法人向けSaaS領域において高い市場シェアを持ちながら、既存事業の拡大だけでなく新たな事業領域への投資も積極的に進めています。

現在は複数のプロダクトが立ち上げ期から成長期、成熟期までさまざまなフェーズにあり、事業拡大とともにプロダクト戦略の高度化が求められています。単なる機能開発ではなく、市場ニーズを捉えながらプロダクト全体の方向性を定義し、事業成長へつなげる役割の重要性が高まっています。

本ポジションでは、プロダクトの進化を牽引しながら、新規事業の立ち上げや既存事業の変革にも深く関与できます。特に「新規プロダクト比率が高い」という環境が特徴であり、成熟事業だけでは得られない事業づくりの経験を積めることから、組織強化を目的とした増員採用が進められています。
どんな仕事か: 市場課題と顧客ニーズを起点に、プロダクト戦略の立案から開発推進・事業成長までを一貫してリードいただきます。
本ポジションでは、法人向けSaaS事業におけるプロダクトマネジメントを担当します。

顧客や市場の変化を捉えながら、エンジニア・デザイナー・営業・経営層など多様な関係者と連携し、プロダクトの成長戦略を描いていく役割です。

まずはユーザーインタビューや利用データ分析を通じて課題を特定します。その後、課題解決に向けた改善施策や新機能を企画し、仮説検証を繰り返しながら最適な方向性を導きます。

企画が固まった後は、開発組織との合意形成を行いながら優先順位を決定し、リリースまでを推進します。単なる要件整理ではなく、「なぜそれを実現するのか」を組織全体へ浸透させることも重要なミッションです。

さらにリリース後も利用促進や定着化を見据えながら、顧客価値の最大化と事業成長の両立を目指します。

このポジションの特徴は、「新規プロダクト比率が高い」ことです。市場検証段階から関わる機会も多く、PMF前後の意思決定や事業成長フェーズを経験できるため、プロダクト責任者や事業責任者を目指す方にとって魅力的な環境といえます。

主な業務は以下の通りです。

顧客課題・市場課題の分析
プロダクト戦略立案
新機能企画および要件定義
エンジニア・デザイナーとの開発推進
KPI設計および改善施策実行
利用促進施策の企画
中長期ロードマップ策定
求められるスキルは: 必須 SaaSまたはWebサービス領域において、プロダクトマネジメント経験をお持ちの方を想定しています。

特に複数部門を巻き込みながら課題解決を推進した経験や、プロダクト戦略の立案・実行経験をお持ちの方は活躍しやすい環境です。

また、以下いずれかの強みをお持ちの方が歓迎されています。

エンジニアと対等に議論できる技術理解
UXリサーチや体験設計に関する専門性
グロース戦略やGo-to-Market施策推進経験
ロードマップ策定および組織育成経験

市場変化に対する感度が高く、ユーザー価値を起点に意思決定できる方に適したポジションです。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 1100万円～ 999万円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、交通費支給、社員持株会、住宅補助制度、育児支援制度、ベビーシッター補助制度などを整備しています。

長期的なキャリア形成を支援する環境が整っており、ライフイベントを迎えた後も継続して活躍しやすい制度設計となっています。
休日休暇は: 完全週休2日制（土日祝）

年末年始休暇
有給休暇
特別休暇
育児・介護関連休暇

年間を通じてメリハリのある働き方が可能であり、仕事とプライベートの両立を実現しやすい環境です。
どんな選考プロセスか: 書類選考後、面接を2～3回予定しています。

選考ではこれまでのプロダクトマネジメント経験や課題解決実績、プロダクト戦略への考え方などが重視されます。

スピード感のある選考体制が整っており、状況によっては短期間で内定まで進むケースもあります。

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