なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: MS（メディカル・サービス）法人として、支援先である医療法人の健全な経営・成⾧をリーガル面から支える、医療法務およびコーポレート法務全般をお任せします。
・各種契約書の作成・リーガルチェック
・法律相談対応
・稟議内容のチェック、押印申請への対応
・各種書類の作成、契約書の管理・製本など
・過去の判例検索、および関連情報の法令リサーチ
・就業規則や社内規程等の改定・整備
・各種許認可の相談、および申請に係わる調査
・M&A案件に関する法務デューデリジェンス（DD）の補助
・保有資産（不動産等）に係る契約書の作成
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・法務部や法務事務所での実務経験をお持ちの方(企業内法務、パラリーガル等)
※経験年数の⾧さよりも、「数字や事実に基づき、ロジカルに物事を考えられるか」という姿勢を重視した採用を行います。

歓迎【歓迎要件】
・法学部卒、法科大学院卒の方・臨機応変、柔軟な対応ができる方

募集年齢（年齢制限理由） 25歳～39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（無期）
どこで働くか: 東京都港区赤坂1-7-1 赤坂榎坂ビル7階
勤務時間は: 9:00～18:00　or 10:00～19:00
※就業時間選択制導入につき、勤務時間を選択できます。
給与はどのくらい貰えるか: 460万円～ 640万円

月給 287,500 円 - 400,000円

想定年収:460万～640万
月給:287,500円～400,000円　+　賞与
※経験・能力・年齢を考慮し決定いたします。
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年実績：2か月分×2回
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■通勤手当（転勤者に限る）
■社員・家族割引
■結婚・出産祝い金（第一子30万円、第二子40万円）
■慶弔見舞金
■社内行事（会社負担）
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
休日休暇は: 年間休日125日（土日祝）
有給休暇
産前産後休暇
育児休暇（男性の取得・復帰実績あり）
介護休暇
慶弔休暇
特別休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考（応募時に、お休み（土日休みかシフト制）の希望と、入社可能日を教えてください。）
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一次面接
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最終面接
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内定

【年間休日125日】企業法務・リーダー候補職★医療機関の経営課題解決をワンストップで支援！

法務・コンプライアンス