どんな仕事か: 採用企画のスペシャリストとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。
＜具体的な業務内容＞
・採用ブランド／EVP：RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新
・コンテンツ：採用サイト／Note／SNSの企画・取材・執筆・編集（インタビュー、組織紹介、カルチャー発信）
・PR／イベント：ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援
・戦略／KPI：ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用
・タレントプール：リファラル施策、アルムナイ設計
など

＜やりがい＞
・プロダクトが武器になる採用：MiiTelは採用現場でも実際に活用されており、「作っている会社の採用を担う」リアルな手触りがある
・採用の上流から関わる：経営と直結した動き方ができ、戦略立案から実装・数値検証まで一気通貫で担える
・発信素材が豊富：技術・ビジネス・組織カルチャーいずれも発信できるコンテンツが社内に豊富にある
・自分自身のブランドも育つ：対外イベント・SNS運用を主体的に動かせるため、個人としての発信力・専門性も高まる
・柔軟な働き方：リモート中心でも、アウトプットとコミュニケーションで評価される環境
求められるスキルは: 必須＜必須要件＞
下記いずれかの実務経験（合計2年以上）

・事業会社の採用・人事部門でのコンテンツ制作・情報発信・採用広報の実務
・HR系メディア・転職サービス・採用支援会社等でのライティング・編集・ディレクション

加えて以下すべてを満たす方：
・社内外の複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前進させた経験
・オウンドメディアやSNSでの編集・ライティング経験（記事または投稿の実績）
・日本語での高い文章力、情報整理力、論理的思考と候補者視点

歓迎＜歓迎要件＞
・SaaS／ITスタートアップでの採用企画・採用広報の実務経験
・テック・エンジニア向けコンテンツ制作やイベント企画・運営の経験
・デジタルマーケの基礎知識（GA4・SNSアナリティクス・SEO/SEM・運用型広告）
・クリエイティブ制作のディレクション経験（写真・動画・デザイン）
・ファネルKPIの設計・運用経験（応募単価、応募→面接CVR、オファー承諾率等）
・AIも活用しながら、質と生産性のバランスを考慮できる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内二丁目4番1号　丸の内ビルディング28階
・フルリモートワーク
（自宅を含み情報セキュリティが担保される場所であればどこでも就業は可能です。但し、一部職種を除きます。）
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイムなし）
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
待遇・福利厚生は: ・PC貸与（Mac、Windows）
・交通費支給
・借上社宅制度
・社会保険完備
・書籍購入費用補助
・多言語学習/レッスン費用補助
・ベビーシッター費用補助
・セミナー/勉強会出席費用補助
・資格取得費用補助
・副業可（承認制）
休日休暇は: ・完全週休2日制
・祝祭日
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇（夏に2-3日付与）
・家族休暇（特別休暇を6日付与※取得条件あり）
・誕生日休暇（誕生月に1日付与）
・慶弔休暇
・その他、法定休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

※弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

※既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

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