なぜ募集しているのか: 新規事業の成長を加速させるセールスプランナー募集！
株式会社ベクトル（東証プライム上場）のグループ企業である株式会社アンティルは、PRのプロフェッショナル集団として、多岐にわたるクライアントの広報・PR活動を支援しています。
この度、アンティルのさらなる成長と事業拡大を実現するため、新規営業（セールスプランニング）ポジションのコアメンバーを募集します。
設立間もない少数精鋭の部署で、あなたの営業力と戦略立案能力を活かし、企業の課題解決と当社の事業拡大をダイレクトに牽引しませんか？
どんな仕事か: ミッションは、クライアントの課題を解決し、アンティル事業の成長を支える戦略的な受注前の活動全てを担うことです。
コチラの求人はベクトルグループの株式会社アンティル配属となります。

■ 業務内容
（1）営業活動業務（セールスプランニング）
クライアントの事業課題をPRで解決するための、企画・提案・受注までを一気通貫で担当します。
・新規接点創出（ゼロイチ）：新規クライアントへのアプローチ、アポイント獲得
・課題設計とプランニング：ヒアリングに基づいたクライアントのPR戦略の課題設定
・戦略提案：企画内容の策定（自部署完結またはプランニングチームとの連携）と提案、クロージング
・提案型営業：無形商材であるPRプランを、クライアントの潜在的なニーズを引き出しながら提案し、深く寄り添います

（2）マーケティング業務
アンティル社の更なる成長のための基盤づくりに貢献していただきます。
・リード獲得施策：当社への問い合わせ増加やクライアントリード獲得のための各種マーケティング施策の企画・実行

■このポジションの魅力
・PRの最上流から関わる：
クライアントの経営課題・事業課題を深く理解し、その解決策としてのPR戦略の立案・提案までを一気通貫で担います

・事業成長のコアを担う
受注前の戦略設計だけでなく、会社の根幹を担うマーケティング業務にも携わっていただきます。事業の「ゼロイチ」の創出と成長を肌で感じられるポジションです。

・ジャンルレスな挑戦
ナショナルクライアント、大手、スタートアップ、官公庁、toC/toB商材など、あらゆる業種・規模のクライアントの広報・マーケティング課題に触れ、視野を広げることができます。

▪️チームについて
・現メンバー：3名
・構成：新卒5年目社員が部長を務めるなど、若手が中心となって構成されています。役職に関係なく、日々活発なコミュニケーションが行われており、あなたの意見がダイレクトに事業に反映される環境です

■ 入社後の成長ステップ
ベクトルグループ研修→アンティル独自研修→先輩社員のOJT

■ 組織風土
中途入社社員も多いため、馴染みやすい環境☆
平均年齢28歳、男女比５:５、新卒中途５：５と年齢問わず裁量権を持って成長することが可能です。
求められるスキルは: 必須 ■必要条件
・法人顧客への営業経験（目安：3年以上）
・基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・Word、またはGoogleスライド・ドキュメント・スプレッドシートなどの業務使用経験）
・4年生大学または大学院をご卒業された方

＜このようなご志向をお持ちの方＞
・「PR」や「マーケティング」といった、企業の成長に直結する戦略領域に強い興味がある方
・営業として一気通貫でクライアントに深く携わりたい方
・プロダクトではなく、無形の付加価値を提供する営業・コンサルタントとしてのキャリアを志向する方
・転勤がなく、腰を据えて総合職としてキャリアを築きたい方
・立ち上げフェーズのベンチャー組織づくりに、裁量を持って携わってみたい方
・年齢に関係なく、将来的に経営やマネジメントに挑戦したい方。

歓迎 ▪️歓迎条件
・無形付加価値型の営業・コンサルティング経験
・広報/マーケティング戦略領域のプランナーとしての経験
・代理店営業のご経験
・自社内のアポやリード増加に繋がるマーケティング実務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 〒 1070052
東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
※1日あたりの標準労働時間　8時間
給与はどのくらい貰えるか: 「経験・スキルにより応相談」
昇給：年1回
賞与：年1回（業績連動）
待遇・福利厚生は: 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
厚生年金基金：無
通勤手当：有　※備考：実費支給（上限5万円）
家族手当：無
寮・社宅：無
退職金：無
休日休暇は: 年間休日：125日前後
年間有給休暇：10日以上
※備考
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始、その他特別休暇（慶弔、産育、kidsサポート、エクスプレス※不妊治療および女性特有の体調不良に対応）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接複数回

★弊社（キャリア・エックス）では、履歴書・職務経歴書の添削指導および面接対策を実施しております。

★既に弊社（キャリア・エックス）に登録済の方は、担当コンサルタントにお問い合わせください。

★フレックス★国内No.1PRグループ☆【PR×マーケティング】企業の事業成長を支援する企画提案営業

営業（法人向け）