なぜ募集しているのか: 人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」の導入企業数が1,200社、アカウント数が100,000を突破するなど、順調に事業が拡大しています。今後のさらなる事業成長に向けて、適切な数と質の商談を継続的かつ安定的に創出する仕組みづくりを強化する必要があります。現在は20代～30代のメンバー7名を中心とした少人数チームであり、単に架電をするだけでなく、マーケティングと連携した戦略立案や施策の実行、組織体制の強化をOwnershipを持って進めていただける新たなメンバーを募集します。実務未経験者から経験者まで幅広く募り、組織の次代を担い事業成長をドライブする人財を採用するための募集です。
どんな仕事か: 人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」の拡大に向け、新規・ハウスリードへのアプローチによる商談創出や、ウェビナー企画、SFA・MAツールの活用による継続的な仕組みづくりを担います。
今後の事業成長に向け、適切な数・質の商談を継続的に創出し、事業成長をダイレクトに推進するインサイドセールス（営業企画）業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
(1)インサイドセールスとしての商談創出活動：様々なチャネルから流入する新規リードへのアプローチ。過去にお問い合わせや商談履歴のある既存顧客（ハウスリード）に対し、ホワイトペーパー（WP）やウェビナー等のコンテンツを活用したアプローチ。
(2)商談が生まれる仕組み、戦略・施策立案、トライアル：時期やタイムリーな課題感に合わせたウェビナーやWPなどコンテンツ内容の企画。展示会、WP、LP等における訴求や表現の検討。より効果的・継続的に顧客との出会いを生み出すためのSFA、MAツールの活用促進、仕組み作り。
(3)コンサルティングセールスグループとの連携、営業戦略と連動した活動設計：中長期の視点でコンサルティングセールスグループやマーケティンググループと連携し、戦略的な活動内容を設計。

【入社後の流れと期待するキャリア】
入社直後はインサイドセールスとして顧客との接点を多く持ち、事業・市場・顧客ニーズの理解に努めます。その後、商談創出のための施策・コンテンツ企画など、戦略領域にも業務を広げます。将来的には「インサイドセールスチームマネージャー」や「営業企画」「マーケティング」などへのキャリアチェンジも可能です。

【利用ツール】
Salesforce、Account Engagement、Tableau
求められるスキルは: 必須営業の場面に限らず、何かしらの「施策企画」の経験
（自身で目標達成のために、従来のやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験）

歓迎・営業経験（1年以上）
・法人営業経験
・SaaS企業での実務経験
・MA、SFAツールを使用した経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め無し）試用期間：3カ月
どんなポジション・役割か: インサイドセールス
どこで働くか: ・東京本社：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル9階・10階
・大阪営業所：大阪市中央区淡路（希望に応じて選択可能）
・リモートワーク：可能（週2～3回程度。入社後3ヶ月程度は基本的に出社勤務）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイムなし）
・スケジュールや家庭の事情に合わせて、勤務の開始・終了時間、休憩時間を柔軟に調整可能（スイッチワーク、8時間未満の時短勤務も可能）。8～10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 初年度想定年収：5,150,000円～10,000,000円（月給＋賞与）
・月給：337,000円～673,000円
・内訳：基本給 249,341円～497,942円、職務手当（みなし残業45時間分） 87,659円～175,058円 ※超過分は別途支給
・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（7月、12月／2024年度実績4ヶ月分）
・諸手当：学習、書籍購入、食事会、子ども教育、中小企業診断士取得支援、交通費、出張手当
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備、PC・スマホ貸与、副業可（事前申請・許可制）、年1回表彰制度（報酬あり）、月1回MVP選出（食事会招待）、推薦図書配布。
・法人プラン契約サービス：ベネフィットステーション、audiobook、あすけん。
・研修制度：入社時研修（5日間程度）、業務合流プログラム、月1回以上の全社研修、『７つの習慣』関連の自社研修・セミナー無料受講、e-ラーニングシステム利用、キャリアステップに応じた学習プログラム。
・資格取得支援：中小企業診断士特別支援制度（合格祝金100万円等）。
・その他手当：子ども教育手当、学習＆レポート手当、書籍購入補助、社内食事会手当。
休日休暇は: ・完全週休二日制（土日祝休み）
・2025年休日実績：年間124日
・有給休暇：入社時に2日付与、入社半年後に10日以上付与
・夏期休暇（有給休暇消化にて各自取得、時期自由）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

【インサイドセールス】年収～1000万／フルフレックス・在宅可／商談創出と営業の仕組み化

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