なぜ募集しているのか: 超高齢社会という巨大な社会課題を背景に、当社は医療・介護・ヘルスケア領域で40以上の事業を展開し、22期連続増収を果たしています。
特に介護・障害福祉事業者向けの経営支援SaaS事業は、市場の急拡大とICT化の遅れという背景から非常に高いニーズがあり、事業として第二の転換期（投資フェーズ）を迎えています。
今後さらに事業をスケールさせ、プラットフォームとしての価値を最大化していくために、次世代の事業成長をセールス領域から力強く牽引し、将来的にはマネジメントや事業開発を担っていただけるポテンシャル溢れる方（第二新卒大歓迎）を募集します。
どんな仕事か: 介護・障害福祉事業者向けSaaS事業にて、インサイドセールスまたはフィールドセールスを担当。戦略策定や他部門との連携も担い、事業グロースを牽引いただきます。
介護・障害福祉事業者様が抱える「人手不足」「煩雑な事務作業」といった課題を解決する自社SaaSプロダクトのセールス業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/フィールドセールスにおける戦略・戦術の策定
・対面（オンライン/オフライン）での顧客課題抽出～提案～クロージング
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
・マーケティングやCSなど、他部署と連携した施策の立案・実行
・（将来的に）セールスメンバーのマネジメント、KPI管理

【ポジションの魅力】
成長産業×SaaSという恵まれた環境で、ダイナミックな事業成長を肌で感じられます。単なる「モノ売り」ではなく、社会貢献性の高いプロダクトを通じて、顧客の経営課題を根本から解決する介在価値の大きな仕事です。
また、年齢や社歴に関係なく裁量をお任せするカルチャーのため、セールスのプロフェッショナルとしてはもちろん、マネージャー、事業責任者、新規事業開発へとキャリアを大きく広げていくことが可能です。
求められるスキルは: 必須・新規開拓営業の経験が1年以上ある方
・短中期の時間軸でマネジメント職にチャレンジしたい意欲のある方

歓迎・BtoB事業におけるセールス経験がある方（SaaS事業経験者は大歓迎です）
・CRMツールやMAツール（Salesforce、Marketo等）の使用経験をお持ちの方

募集年齢（年齢制限理由）組織構成の方より是正や、長期就業を前提とした人材育成・組織開発の必要性があるため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
※試用期間：最大3ヶ月（試用期間中の条件変更はありません）
どんなポジション・役割か: インサイドセールス, フィールドセールスのいずれか
どこで働くか: 東京本社（東京都港区芝公園）
※出社とリモートワークのハイブリッド体制をとっています（出社頻度は部署等により異なります）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）※事業等により変更の可能性あり
※全社平均残業は月20～30時間程度と生産性を重視しています。
給与はどのくらい貰えるか: 月給：333,219円～549,594円（基本給247,550円～、45時間分の固定残業代として職務手当85,669円～を含む。超過分別途支給）
※昇降給・賞与：年2回
待遇・福利厚生は: ・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
・社会保険完備
・スキルアップ手当：15万円（年1度支給）
・通勤手当：月3.5万円上限（業務上必要な交通費は全額支給）
休日休暇は: 完全週休二日制（原則土日祝）、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
どんな選考プロセスか: 今回は1day選考会（オンライン）でのご案内です。
当日中に最終面接結果までお出しするスピード選考を実施します。

🔶7/18(土)特別選考会のご案内🔶未経験・第二新卒の方歓迎！国内トップクラス上場SaaS企業

営業（法人向け）