【海外営業】ニッチ市場で世界トップシェアを誇る製品を多く開発/東証一部上場グループ
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掲載期間22/01/12~22/01/25 求人No.EYUVJ-202106-01

【海外営業】ニッチ市場で世界トップシェアを誇る製品を多く開発/東証一部上場グループ

海外営業

オプテックス株式会社
年収400万円~799万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)フレックス勤務
募集情報
なぜ募集しているのか
アジア・オセアニアの海外営業は5名で行っていましたが、1名異動、1名産休となり現在は2名減での活動となっています。異動者の補充が社内では賄えないためにキャリア採用を行うこととしました。
異動者の担当エリアはインド、オーストラリア、ニュージーランドを担当していましたが、現在は現有メンバーにて担当エリアローテーションをして組み替えています。
部署としてはアジア・オセアニア地域への営業活動となりますが、インド・タイは販売子会社がございます。それ以外の国では代理店営業という形になります。
国ごとに担当者を決めて、その国の戦略に関しては担当者に裁量を渡して取り組んでいただいています。
テレワークももちろんOKです。
どんな仕事か
アジア・オセアニア地域への営業活動およびマーケティング活動。
既存顧客への深耕営業、新規代理店探しなどを行って頂きます。
<当社センサー、システム製品全般の海外営業>
・市場分析、事業戦略策定、製品戦略構築 ・海外顧客への製品プロモーション、受注活動 ・海
外出張、顧客との折衝及び調整、製品紹介セミナー/トレーニング開催 ・新規販路開拓 ・技術
的な問い合わせへの対応。

<具体的には>
アジア・オセアニア圏での当社製品。ソリューションの営業・マーケティング活動を行って頂きま
す。3~5 か国担当頂き、各国市場の把握、戦略・販売促進策の立案から実行までをご担当頂きます。
顧客はディストリビューター、SIer、メーカー等。海外パートナー企業との折衝もあります。販売
子会社の現地社員とはデイリーで連携し、事業活動を推進して頂きます。
担当国の売上は担当者に一任しており、販売施策や戦略、企画なども考えて頂き、実行に移して頂きます。
非常に裁量を持って取り組めること、やりたい事をやらせてもらえる風土が魅力です!
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・海外営業、マーケティング経験、もしくは海外とのビジネス経験(目安:3年以上)
・ビジネスレベルの英語力
歓迎 【歓迎条件】
・電気電子機器、システム製品の海外営業経験 ・メーカー経験 ・IT、ネットワーク、ソフトウ
ェア知識 ・海外駐在、就労経験
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
海外営業
どこで働くか
▪本社
住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12
<電車>
JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
<車通勤可>
駐車場完全完備です!
勤務時間は
<勤務時間>
本 社 / 8:45~17:30(フレックスタイム制あり・コアタイム11:00~16:00)
(内休憩 45 分間)
給与はどのくらい貰えるか
<給与>
▪月給制 :月額250,000円~
     (初年度想定年収 400 万円~699万円)
      ※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
▪給与改定: 年1 回 (1 月)
▪賞 与 : 年間4.0 ヶ月(2020 年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
▪手 当 :役職手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、住宅手当など。
▪その他:入社に伴う引越費用は単身5万円、複身10万円を上限として支給します。
待遇・福利厚生は
<福利厚生>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、退職金制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、
社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント

#テレワーク推進中
休日休暇は
<休日・休暇>
完全週休2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日127 日(2020 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5 年毎)
どんな選考プロセスか
書類選考 → 1次面接(WEB面接可) → 最終面接&適性検査

#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
会社概要
オプテックス株式会社
事業内容・
会社の特長
オプテックス株式会社は、創業以来磨き続けてきたセンシング技術と使用される環境や現場特有の課題を解決する現場力で、様々な分野でグローバルニッチNo.1の製品やサービスを世の中に提供し続けております。

<事業について>
オフィスや公共施設などの施設において、防犯用センサ・システムを提供する『セキュリティビジネス』、自動ドア用センサや出入管理システムを提供する『エントランスビジネス』、水の透明度や物体の温度を計測する『水質測定ビジネス』、センサー連動による『照明ビジネス』、オフィス全体の最適化を図る『ビルディングオートメーション』、来客数を正確に測りマーケティングする『店舗マネジメントビジネス』、センサーから得られた情報をサービスに変える『IoTビジネス』などを事業展開しています。
<マーケットシェアについて>
セキュリティ分野は屋外用防犯センサーが世界シェア40%、監視カメラ用投光器が世界シェア50%、自動ドア分野では自動ドアセンサーが世界シェア30%・国内シェア55%、店舗マネジメント分野は人数カウントシステムが国内シェア70%となります。
<その他>
拠点数は全世界で30か国となり、販売地域は80か国以上となります。海外売上比率が約7割となるグローバル企業です。
また、グローバル市場でもトップクラスのマーケットシェアを保有する独自性の高い製品・サービスを開発する企業として、経済産業省認定「新グローバルニッチトップ(GNT)企業100選(電気・電子部門)」に選定されました。

【フラットな組織】
代表取締役社長以下、全ての役員・社員を役職ではなく「~さん」と呼び合うフラットな組織です。アットホームな一面も見えますが、決して馴れ合いということではなく、社員一人一人が自己管理を徹底し自らの業務の効率化を図り、良い意味での厳しさも垣間見える企業です。
設立
1979年5月(2017年より持ち株会社へ移行)
資本金
3億5,000万円
売上高
34,846百万円(2020年度 グループ連結売上)
従業員数
2,171名(グループ連結)
事業所
オプテックス株式会社 本社
〒520-0101 滋賀県大津市雄琴5-8-12
掲載中の求人
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