- なぜ募集しているのか
- アジア・オセアニアの海外営業は5名で行っていましたが、1名異動、1名産休となり現在は2名減での活動となっています。異動者の補充が社内では賄えないためにキャリア採用を行うこととしました。
異動者の担当エリアはインド、オーストラリア、ニュージーランドを担当していましたが、現在は現有メンバーにて担当エリアローテーションをして組み替えています。
部署としてはアジア・オセアニア地域への営業活動となりますが、インド・タイは販売子会社がございます。それ以外の国では代理店営業という形になります。
国ごとに担当者を決めて、その国の戦略に関しては担当者に裁量を渡して取り組んでいただいています。
テレワークももちろんOKです。 - どんな仕事か
-
アジア・オセアニア地域への営業活動およびマーケティング活動。<当社センサー、システム製品全般の海外営業>
既存顧客への深耕営業、新規代理店探しなどを行って頂きます。
・市場分析、事業戦略策定、製品戦略構築 ・海外顧客への製品プロモーション、受注活動 ・海
外出張、顧客との折衝及び調整、製品紹介セミナー/トレーニング開催 ・新規販路開拓 ・技術
的な問い合わせへの対応。
<具体的には>
アジア・オセアニア圏での当社製品。ソリューションの営業・マーケティング活動を行って頂きま
す。3~5 か国担当頂き、各国市場の把握、戦略・販売促進策の立案から実行までをご担当頂きます。
顧客はディストリビューター、SIer、メーカー等。海外パートナー企業との折衝もあります。販売
子会社の現地社員とはデイリーで連携し、事業活動を推進して頂きます。
担当国の売上は担当者に一任しており、販売施策や戦略、企画なども考えて頂き、実行に移して頂きます。
非常に裁量を持って取り組めること、やりたい事をやらせてもらえる風土が魅力です!
- 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・海外営業、マーケティング経験、もしくは海外とのビジネス経験(目安:3年以上)
・ビジネスレベルの英語力歓迎 【歓迎条件】
・電気電子機器、システム製品の海外営業経験 ・メーカー経験 ・IT、ネットワーク、ソフトウ
ェア知識 ・海外駐在、就労経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 海外営業
- どこで働くか
- ▪本社
住所:滋賀県大津市雄琴5-8-12
<電車>
JR 湖西線「おごと温泉」駅から徒歩12 分
<車通勤可>
駐車場完全完備です! - 勤務時間は
- <勤務時間>
本 社 / 8:45~17:30(フレックスタイム制あり・コアタイム11:00~16:00)
(内休憩 45 分間) - 給与はどのくらい貰えるか
-
<給与>
▪月給制 :月額250,000円~
(初年度想定年収 400 万円~699万円)
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
▪給与改定: 年1 回 (1 月)
▪賞 与 : 年間4.0 ヶ月(2020 年計画) 年3 回(6、12 月、決算賞与3 月)
▪手 当 :役職手当、時間外手当、家族手当、通勤手当、住宅手当など。
▪その他:入社に伴う引越費用は単身5万円、複身10万円を上限として支給します。 - 待遇・福利厚生は
-
<福利厚生>
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用・労災に加入)、退職金制度、確定拠出年金制度、
財形貯蓄制度、持株会制度、社内融資制度、アウトドアスポーツクラブ「オーパル」法人会員、
社員食堂あり、各種クラブ活動あり、福利厚生俱楽部法人会員、お誕生日・クリスマスプレゼント
#テレワーク推進中 - 休日休暇は
- <休日・休暇>
完全週休2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日127 日(2020 年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5 年毎) - どんな選考プロセスか
-
書類選考 → 1次面接(WEB面接可) → 最終面接&適性検査
#オンライン面接実施中
#コロナ禍でも積極採用中
#入社時期の遅延予定なし
掲載期間22/01/12~22/01/25
求人No.EYUVJ-202106-01