- なぜ募集しているのか
- 東証⼀部上場・業界売上No.1の「テクノプロ・グループ」。
「テクノプロ・IT社」はグループの中核企業として、ITソリューションを提供するエンジニア集団です。
全国各地の拠点で活躍してきた優秀なエンジニアを集結させ、2019年7月に「公共ソリューション事業部」を新設しました。
現在のメンバーは約60名。同社の注力事業として積極採用を実施しております。 - どんな仕事か
-
同社はメガベンダー・地域ベンダーの取引にて公共系案件で400名以上が関わっており、オンプレ・クラウド問わず全国規模で様々なプロジェクトが多数あります。あなたの経験や希望地域を考慮の上、キャリアプランに応じた業務と教育メニューを設定いたします。
業務経験と業界知識を生かし将来的にはSEからPMやコンサルを目指すためのキャリアプランを設定し、地域社会に貢献できる組織を目指しております。
【案件例】
例◆システム標準化プロジェクト
・上流対応（システム分析／基本・詳細設計 結合・総合テスト）・マネージメントリーダ（チームまとめ役）
・顧客PMとの調整役・技術リーダー
例◆NWインフラ強靭化プロジェクト
・NW設計、ベンダコントロール・プロジェクト管理、トラブルシューティング
例◆自治体フロント業務
・自治体CIO補佐等PMO業務・POC案件の支援・自治体デジタル化に向けたサービス企画
- 求められるスキルは
-
必須 SE経験
公共系のIT分野において中長期的に業務知識を高めステップアップしていく意欲のある方。歓迎 ・地方自治体や官公庁での情報化推進課部門での業務経験
・ITベンダーで総合行政PKG経験のある方（NEC製COKAS・富士通製MICJET・RKKCS製・JIP製のPKG経験）
・ITベンダー側として職員接点がある方（運用サポート、プロジェクト補佐）
・自治体インフラプロジェクト経験や自治体向けDCでの勤務経験（住基NET・LGWAN関連知識） - 雇用形態は
- ・正社員
・無期雇用(試用期間2ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
就業形態は、自社開発センターでの勤務(受託契約)
もしくは、クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) - 勤務時間は
- 勤務時間：9:00～18:00
(休憩時間 1時間00分)※月平均残業12.5H - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:400万円 ～ 1200万円
昇給：年1回（7月）
賞与：年2回／前年度実績：約3.55ヵ月 ※別途決算賞与を支給する場合あり - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
・交通費・残業代全額支給
・資格手当※対象90種（取得後3年間毎月支給※3000円～3万円／月）
・資格取得・各種研修制度
・通信教育・図書購入補助
・財形貯蓄制度
・赴任手当
・寮社宅制度
・引越費用補助
・退職金制度（企業型確定拠出年金制度）
・労働組合
・定年再雇用
・テクノプロ・グループ従業員持株会
・社内クラブ・サークル活動支援 - 休日休暇は
- 週休2日制（土・日)
※年間6回、定例会開催による土曜出社あり（会社カレンダーによる）
年間休日123日（特別休暇4日含む）
有給休暇：10日～20日
【その他休暇】
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
・書類選考・適性検査（※所要時間10分程度）
・面接1～2回（※スキルチェックテスト、リファレンスチェック実施の場合あり）
・内定
掲載期間24/04/12～24/05/12
求人No.SNW-TP-005
