【京都勤務】～人事～☆年収600万以上で貴方様をオファー☆　HD勤務で会社運営をマルチに支える課長職2576373

なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員
どんな仕事か: ＜主な業務内容＞
・人事部リーダー候補として、人事業務（労務、制度設計をメイン）をお任せします。大きく事業拡大を目指す同社の人事部門をリードしていただきます。

【具体的な業務】
・人事制度の運用（処遇、報酬、評価、配置、昇格など）と改善提案・実行
・給与計算・給与関連業務全般（年末調整まで）
・社会保険労務対応
・住民税、各種行政対応
・諸制度に関する業務（評価制度、確定拠出年金、他）
・人事労務管理の運営や自動化仕組み化ルール制定・改定
求められるスキルは: 必須【いずれも必須
・事業会社での幅広い人事制度企画経験/プレイングマネージャーとして従事いただけるご志向の方
・基本的なPCスキル

【求める人物像】
協調性 / コミュニケーション能力 / 主体性を持つ方

【入社後】
将来的には管理部門をお任せできるような幹部候補としてグループとともに成長して頂ける人材を募集しております。
ホールディングスへ出向という形で本部および本社管理部門でご勤務頂きます。

■資格　第一種運転免許普通自動車必須
社会保険労務士尚可
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 課長職
どこで働くか: 京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町
勤務時間は: 8:30～17:30
給与はどのくらい貰えるか: 年収：500万円～ 750万円

・昇給　年1回（7月）
・賞与　年2回（7月・12月）
・役職手当、こども手当、時間外手当
・通勤手当（マイカー通勤上限50,000円）
待遇・福利厚生は: ・退職金制度（勤続3年以上）
・財形貯蓄制度
・資格取得支援制度（原則全額会社負担）
・社内割引制度（(1)洗車、フィットネススポーツクラブ無料(2)車検、整備、レンタカー割引等）
休日休暇は: 年間休日120日
・土日祝　※祝日のある週は土曜日出勤の可能性あり
・有給休暇（※入社日より付与。入社月により付与日数異なる）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面談（WEB）→1次選考→最終選考

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人事（採用・教育など）

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