なぜ募集しているのか: 私たちは、未就学のお子様に向けた
幼児教室／https://copel.co.jp/
児童発達支援スクール／https://copelplus.copel.co.jp/
を運営しています。

ありがたいことに、多くの方に支持をいただき、
今では全国に200教室以上を展開させていただいています。
（今年度も100教室以上開校予定です）

教室も順調に増えてきておりますが、
会社としてはまだまだ成長期。

会社の成長に伴い、
バックオフイスとして、会社をサポートし、
一緒に成長期を楽しんでいただける方を募集することになりました。

社員数は1000名を超えていますが、
東京本部メンバーは40名程度で、ベンチャーライクな社風です。
自分の力を試したい、成長したい人にぴったりです！

興味を持っていただけましたら、
ぜひご応募ください。

#社会課題に挑む企業
どんな仕事か: 幼児教室の【不動産開拓】【開校準備】【採用】など
会社の成長を促進し、児童発達支援事業として社会へ還元し、
少しでも多くの子どもたちを笑顔にすることが、私たちのミッションです！
★こんなポジションがあります★

【開発営業】
新しい教室の開校に必要な業務、出店場所の選考　など

【採用担当】
教室の先生、本社の採用における
新卒・中途採用の業務全般　など

【申請担当】
教室開校に向けて、行政への申請書類作成　など

【社内システム管理】
クラウドシステム等を使用した社内システムの構築　など

【経理】
決算、管理会計　など

【人事労務】
入退社管理や、産休育休対応、
その他労務にまつわる業務全般　など

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
・基本的なPCスキルのある方
・その他、以下の求める人物像に当てはまる方

≪求める人物像≫
●一緒に会社の体制づくりに参画いただける方
L 近年会社としても急成長しており、
　社内の環境整備が追い付いていない部分もあります。
　そのような環境を楽しんでいただける方、大歓迎です。

●言われたことや指示された範囲ことだけやるのではなく
　積極的に仕事に取り組むことができる方

歓迎決められたことを淡々と遂行するより、
自由な裁量の中で責任感を持って取り組める方を募集しています！

”指示を待つ”より”主体的に動くのが好き”な方や、
得意なことを活かして、新しいことを行うことが好きな方は、
コペルにピッタリです。

転職や現状を変えたい方にとって、
株式会社コペルは、自らの力を発揮し成長できる場所となるはずです。
オープンポジションなので適材適所で、自分の強みを活かせます。
雇用形態は: 正社員雇用

●試用期間あり：6か月
L 契約社員での勤務となり、6か月経過後に正社員登用となります。
　※条件の変動なし
　※正社員登用率100%
どんなポジション・役割か: オープンポジション
どこで働くか: 〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10階

【アクセス】
JR新宿駅直結（ミライナタワー改札）
東京メトロ新宿三丁目駅　徒歩1分
バスタ新宿直結
勤務時間は: 9：30～18：30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 699万円
L 月給25万円～（固定残業代10時間含む：1万6800円～）＋賞与
※ご自身の経験やスキルにより、相談の上決定
※固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
待遇・福利厚生は: ・一人暮らし手当（1万円／月）
・交通費全額支給
・昇給あり（年1回）
・賞与あり（年2回）※業績による
・社員持ち株会あり
・服装自由 ※常識の範囲内で
・社会保険完備
・有給休暇あり（1時間単位で取得可）
・社員割引あり（お子様が幼児教室に割引で通えます）
・退職金制度準備中
・リモートワーク相談可能 ※コロナの状況による
休日休暇は: 【休日】
土日祝

【休暇】
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（1時間より取得可能）
　※入社半年経過後付与
・慶弔休暇
・結婚休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
どんな選考プロセスか: エントリー
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書類選考
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一次選考（採用担当）
　L スキルやチャレンジされたいことについて伺います。
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二次選考（代表）
　L お人柄や社風マッチを確認させていただきます。
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最終選考（取締役陣）
　※実施しない場合もございます。
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ご内定

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総務