- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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BtoB領域のマーケティング・インサイドセールス全般
■受発注の両サイド（顧客・パートナー加工会社双方）の開拓の仕組み構築とその推進
■環境分析/調査、開拓に最適なセグメンテーション、詳細なターゲット選定
■個に迫り、顧客の真のニーズを掴み、それに対応する価値を設計しそれを届ける仕組みを作る
┗上記を実現する為に必要なデータ基盤整備
┗広報PRの戦略策定、連携
┗内勤営業（インサイドセールス）の戦略策定から実行
■数名単位のチームマネジメント（責任者） - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
【責任者】
下記いずれかのご経験をお持ちの方
■BtoB領域におけるマーケティング領域のマネージャー以上の経験（商材/業界問わず）
■マーケティング以外の事業領域の経験（事業責任者、セールス、経営企画等）
■数字・データを元に論理的に考え、マーケティングや営業戦略の策定と実行をリードした経験
■目標達成とそれに必要な組織のマネジメントの経験
■社会課題解決への意欲
【シニア／メンバー】
■数字・データを元に論理的に考え、マーケティングを遂行した経験
■圧倒的な営業成果、営業企画の経験
■インサイドセールスにおける卓越した経験
■社会課題解決への意欲歓迎 【歓迎要件】
■One to Oneマーケティング / ABMの経験
■事業責任者・PLオーナーの経験
■エンタープライズセールス（大企業など一定規模以上の法人への課題解決型の営業）の経験
■マーケティングや営業組織の立ち上げ経験
■製造業領域において蓄積されたノウハウや経験
■加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など）
【求める人物像】
■同社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方
■社会課題解決への意欲がある方
■仮説構築力、抽象化思考力に長けた方
■素早く検証するフットワークがある方
同社では、大胆・卓越・一丸・至誠という4つの価値観を体現できる人を求めています。
応募要件の経験に完全には一致しない場合でも、こういった能力や経験が活かせるんじゃないか、と思われる方は是非ご応募ください。
課題に真正面から向き合い、徹底的に考え抜き、チームで一丸となって課題解決に取り組む。そんな組織を当事者として一緒に作っていきたいという方を歓迎します。募集年齢（年齢制限理由） ～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都台東区
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～800万円
- 待遇・福利厚生は
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■短時間勤務制度
■原則リモート勤務
■交通費全額支給 ( 月3万円まで )
■子ども手当（18歳未満の子ども1名の扶養にあたり月1.5万円支給）
■結婚 / 出産休暇&お祝い金
■健康診断・婦人科検診費用負担
■各種保険
■健康保険
■厚生保険
■雇用保険
■労災保険 - 休日休暇は
- ■土日、祝日
■年末年始
■夏季休暇（2日間）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）
掲載期間22/10/05～22/10/18
求人No.LINKI-7398
