なぜ募集しているのか: 今後の事業拡大に伴う管理体制の強化を図ることを目的に人財を募集します。

◆企業概要：当社は世界有数の総合バルブメーカーです。日本が高度経済成長時代へと移りつつある中、創業されました。創業理念は、「常により良い品を、より安く、早くつくること」。そのため、一貫生産を基本とし、素材である鋳物の製造から手掛けており、バルブの鋳造は高度な製造技術や大型の設備が必要であるため、現在でも自社内で鋳物を製造しているバルブ専業メーカーは、他に多くはありません。更に、鋳造から加工／組立／検査／出荷等の全ての工程を社内で行い、きめ細かい販売サービス／アフターフォローをお客様に提供する体制を築くことで、商品技術力、コスト競争力、納期などで、高い経営品質を実現してきました。「より良い品質へのこだわり」がキッツグループの源流であり、「KITZ」ブランドがグローバルで高い評価を得ている最大の理由です。
どんな仕事か: 当社人財部にてご活躍いただける人財を募集をしております。
当社の人財グループにて、グローバル人事に関する業務全般をご担当いただける方を募集します。
具体的な業務内容は下記のとおりですが、ご経験・希望、適性から入社後お任せしたい主担当業務を決めさせていただきます。

【詳細】
（1）海外グループ会社人事制度の企画設計、運用、管理
（2）グローバル・モビリティの企画
（3）グローバルタレントマネジメント戦略企画
（4）タレントマネジメントシステムのグローバル展開
（5）海外駐在員の問題解決や指導・サポート
※より細かな部分は面談や選考を通してお伝えさせていただきます。

【キャリアパス】
グローバル人事業務での募集となりますが、長期的には人事業務全般を経験いただき
将来的にマネジメントも含めた、人事のジェネラリストを目指していただきます。

【やりがい】
本ポジションは、グローバル展開を加速している中、非常に重要なポジションであり、
役員含め、様々な部署や海外グループ会社との関わりがあるため、会社の状態が非常によく見えるポジションです。
同グループ社員が適切に活躍できる環境を整え、管理することがミッションとなります。
また、当社は非常に風通しがよく、提案しやすい環境が魅力です。
そのため、一人一人が持つ裁量は大きいため、大きなやりがいと成長を得ることができます。
求められるスキルは: 必須【必須】
ビジネスで使用できる英語力
グローバル人事（海外人事）の業務経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
初期配属地は本社のある東京都（汐留）となります。
※総合職としての採用の為、将来のキャリア開発の一環として海外拠点を含めた転勤が発生する可能性があります。
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間55分（コアタイム11:00~15:00)
在宅勤務実施状況：目安として出社率7割にて実施中
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 749万円
月給 30万円以上（残業代は100％支給）
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します

年収例：30歳・経験8年主任クラス／600万円（手当込み）
待遇・福利厚生は: ◇ 資格取得支援・手当
◇ 寮・社宅・住宅手当　※会社規定により対象となる方のみ
◇ 交通費支給あり(上限月5万円／高速通勤代の実費も支給)　※会社規定による
◇ 厚生年金
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 家族手当(子：1万円／配偶者、その他扶養親族：5千円)
◇ 退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)
◇ 財形貯蓄制度
◇ 社員持株制度
◇ 社員表彰
◇ 社内提案
◇ 互助会
◇ 契約保養所
◇ 従業員所得補償保険制度
◇ 食事補助
◇ 時短勤務制度あり
◇リモートワーク
休日休暇は: 完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
◇ 年間休日124日
◇ 夏季休暇
◇ GW
◇ 年次有給
◇ 特別休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休・育休
◇ 看護休暇
◇ 介護休暇
◇ 積立有給
どんな選考プロセスか: 書類選考
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適性検査
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一次面接（オンライン形式）
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最終面接（本社にて対面形式）

#入社時期は相談可能

【グローバル人事】東証プライム市場上場/国内シェアTOPのバルブメーカー

人事制度・企画