どんな仕事か: ■業務の概要
キャリア採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。
■事業内容
業務用クラウドサービスjinjerの提供

jinjerは、人事向けプラットフォームから、バックオフィスプラットフォームへと進化。
企業成長を支えるバックオフィス全域のDX・生産性向上を実現します。
2021年現在、jinjerの契約継続率は99.5％と非常に高い支持を受けています。

■具体的な仕事
・採用戦略立案
・採用ターゲットの要件定義
・求人方法の選定
・募集求人の作成
・各採用チャネルを通した母集団形成
・日程調整などのオペレーション全般
・スカウト送信業務
・エントリー分析
・面接官業務
・研修の企画/運営
求められるスキルは: 必須以下どちらかのご経験
1.人材紹介会社でのRA経験
2.事業会社人事として中途採用のご経験

歓迎【歓迎要件】
・人事経験がある方（新卒・中途などの担当は問わず）
・人材サービス企業での採用支援のご経験がある方
・SaaS企業で就業された経験がある方

【求める人物像】
・ビジョン、ミッションに共感し、発信することが出来る方
・傾聴力があり、人材要件をヒアリングできる方
・周囲を巻き込みながら仕事を遂行できる方
・自ら課題を見つけ行動できる方

募集年齢（年齢制限理由） ◎長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー、リーダー
どこで働くか: 東京都新宿区西新宿6-11-3
WeWork Dタワー西新宿
勤務時間は: 9:30～18:30（実働8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～700万円（想定年収）
待遇・福利厚生は: 〈福利厚生・諸手当〉
交通費支給、社会保険完備
補足情報：交通費支給、社会保険完備
-財形貯蓄制度
-慶弔見舞金
-育児サポート手当（月上限5万円）
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所等に預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所等に預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援しています！

【その他・行事】 -事業部ステータス制度（ステータス昇格ごとに報奨旅行　例：台湾など）
-定例会
-社員総会(年1回)
-目標達成部署達成会
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
補足情報：
-生理休暇
-看護休暇
-リフレッシュ休暇
-成長見逃さないDay
└中学校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子供の成長を見逃さないで！という意味をこめております!!
どんな選考プロセスか: 〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無：状況に応じてある

〈選考のフロー〉
書類選考⇨一次面接（執行役員）⇨二次面接（各事業部責任者）⇨最終面接（役員）⇨内定
※基本的な選考フローのため、求職者に合わせて適宜原稿可能性があります。

【人事領域】DX事業のスケール組織創造の支援/「jinjer」◆特別休暇／インセンティブ有◆

人事（採用・教育など）