- どんな仕事か
-
金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。■募集職種：人事企画担当
■職務内容：
人事部企画業務全般
金融を巡る環境が大きく変わる中で、国内外で多岐の事業領域に携わる行員が、活々とやりがいをもって働くための人事戦略を考えて実行する業務です。
（経営戦略と同期した人事戦略の立案策定と関係部との調整、制度処遇の設計、エンゲージメント・人的資本投資施策、福利厚生運営など、人事企画が幅広く所管する範囲の中で業務アサインメントは希望・経験を踏まえて検討）
- 求められるスキルは
-
必須 ■応募資格：
【必須】
・大企業にて人事施策や人事制度運営に3年以上携わった経験
もしくは
・大企業にて経営企画に3年以上携わった経験
もしくは
・大手コンサルティング会社等で大企業向けに経営戦略策定や業務変革支援に携わった経験を3年以上有する方
・Excel,Word,PowerPointスキル
【歓迎】
・MBA取得者
・英語ビジネス会話レベル
【想定年齢】
・27歳～3５歳
募集年齢（年齢制限理由） ■想定年齢：27歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■勤務地:
・東京都千代田区丸の内 - 勤務時間は
- ◆勤務時間：8:40～17:10
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■想定年収
・800～1,300万円
上記年収は一定の残業、標準的な賞与の支給等を前提とした想定年収水準。
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮のうえ、個別に決定。
- 待遇・福利厚生は
-
■待遇：
・勤務時間：8:40～17:10
・休日：原則、完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇制度あり
・加入保険：各種社会保険制度
掲載期間24/04/23～24/05/06
求人No.IHM-20221203/3
