どんな仕事か: いずれかの業務をご担当いただきます
・　Alliance及び各Regionのカウンターパートと連携し、担当部門の組織・人財を強化する
・　各部門の人財ニーズの把握、キーポストサクセッションプラン検討
・　タレント・アセスメント、採用・育成プログラムの企画・実行
・　異動・評価、労務管理、リソースマネジメント
・　組織活性化・マネジメント品質向上、従業員エンゲージメント向上に向けた施策の実行
求められるスキルは: 必須＜MUST＞
・　人事業務の実務経験（人事コンサルタントは応相談）
・　対人理解力、高いコミュニケーション能力、実行力、ロジカルシンキング
・　ビジネスレベルの英語力（読み書き、スピーキング、リスニング）TOEIC目安：730
＜WANT＞
・HRビジネスパートナー関連領域における経験（タレントマネジメント、異動、評価、就業管理、労務、採用等）
・業務での英語使用経験（読み書き、スピーキング、リスニング）　
・事業会社にてHR経験（3年以上）
・社員1000名以上の企業での人事経験
・自動車業界経験：あれば尚可
・TOEIC目安：800

歓迎・成長を実感するために、学ぶ意欲と挑戦する勇気を持っている方
・異なる文化・意見を受け入れ、積極的にコミュニケーションを図れる方
・公平性・透明性を意識して、業務に取り組める方
・自ら進んでまず動く、現場主義で軽快なフットワークを持っている方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: グローバル本社
住所：神奈川県横浜市西区高島1-1-1
勤務地最寄駅：JR/東急/京急各線／横浜駅　みなとみらい線　新高島駅
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 約600万円～780万円
・月次給×12か月分+ 賞与（目安値）
・賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。
※残業手当等、従業員賃金規則に基づき、別途支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給※上限なし
家族手当：月18,000円～30,000円
住宅手当：当社規定による
寮社宅：当社規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：企業年金／確定拠出年金（DC）
退職金制度：補足事項なし
休日休暇は: 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇（付与日数は入社月により異なる）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、ファミリーサポート休暇制度（1年度に最大12日間／うち5日は有給）
※規定カレンダーによる
どんな選考プロセスか: 2~3回

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