- なぜ募集しているのか
- 増員募集となります。
- どんな仕事か
-
【スパイラル株式会社】
導入実績3,500社以上！WEBアプリ構築サービスで、顧客の課題を解決するコンサルティング職にて
当社が提供するソリューション『SPIRAL』の提案業務や、課題解決策の構築などを幅広くお任せします。
具体的には・・・
◆クライアントの抱える課題やニーズのヒアリング
◆課題解決に最適なソリューションの構築・提案
◆アフターフォロー etc.
＊具体的な開発や提供後のサポートは専門のチームを設置。
――――――――
課題解決を先導
――――――――
基本的には営業業務となりますが、ただ製品の魅力を提案するだけにとどまらないやりがいがあります。お客様の課題のヒアリングから、その課題をSPIRALでどのように解決していくかを考えていくことがミッション。エンジニア任せではなく、システムに反映していくイメージをお客様の前で絵に描き、裁量をもって提案をしていきます。あなたの力で各業界の変革を先導してください！
――――――――
SPIRALについて
――――――――
「給与明細をWEB上でアクセスできるようにしたい」「アンケートをWEBで取りたい」こんなWEBサイトを、スピーディ・低コストで実現できる自社製品です。
【パイプドビッツが提供するSPIRAL（スパイラル）は、企業・組織の業務に必要なアプリケーションを自由に構築できるクラウド型ローコード開発プラットフォームです】
https://www.pi-pe.co.jp/spiral-series/spiral-suite/
――――――――
景気不安の現在でも好調なワケ
――――――――
ITと情報にこだわって20年、「情報資産の銀行」として、数百万通のメール配信・応募処理やアイドルのファン情報管理・TV局の大型キャンペーンなど多くの実績を挙げてきました。
これからの成長業界・サブスクモデルの商品…時代を先取りしてきたノウハウで、現在でも安定した成長ができているのです。
――――――――
クライアントについて
――――――――
小売店・金融・官公庁から大学・エンタメ・スポーツチームまで幅広いクライアントを担当しています。既存顧客が8～9割ほどを占め、紹介での受注も多数。既に導入済みの企業でも、他部署から追加依頼をいただくなど、1社に対して複数のアカウントを導入することで、年々需要を拡大しています。
★当社は19年連続で増収を達成しています！ - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
なし
・在籍年数
経験社1社の場合：1年以上
経験社2社以上の場合：直近2年以上
※【2023/2/1または2023/4/1入社】入社可能な方がMUSTとなっております。
→それ以外の入社に関してはご相談ください。
※入社後は地方配属であっても東京にて3か月間の研修にご参加いただきます。
※外国籍の方は日本語能力の記載をお願いいたします。歓迎 ≪下記経験をお持ちの方は尚歓迎です！≫
・店舗管理や販売サービスを経験されてきた方
・法人営業として提案業務を経験されてきた方
★その他、不動産や金融などからのキャリアチェンジも大歓迎です。「自分で考えて何かを変えたい」「お客様の事業の可能性を広げたい」など、あなたの意欲を活かせる環境が整っています！
★マインド
前職でやり切って、人材価値を高めたい、スキルアップしたい方
★求める人物像
前職で業務に向き合って、実績を出された方募集年齢（年齢制限理由） 23歳 ～ 34歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府
- 勤務時間は
- 09:00~18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
-
■年収
400万円 ～ 599万円（ご経験によっては上下があります）
■賞与
年2回（4月・10月）★支給実績3ヶ月分
■昇給
年2回（4月・10月）※昇格評価も合わせて実施します
■社員の年収例
年収400万円(月給26万6000円＋賞与年2回）／25歳・経験2年
年収500万円(月給33万3000円＋賞与年2回）／30歳・経験7年
年収680万円(月給45万3000円＋賞与年2回）／35歳・経験10年 - 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当 ■深夜手当 ■休日出勤手当 ■育児手当 ■委員会手当 ■勤務地調整手当（東京：月3万円／その他：月1万円） ■表彰制度（MVP、ファイブスターなど） ■独自研修制度（PGIP） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ■時差出勤制度 ■時短勤務制度 ■PC購入助成金支給（初回PC購入費の10万円までを購入翌月に支給） ■社内サークル助成金支給
- 休日休暇は
- 年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：■完全週休2日制 （土日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ※当社規定による ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり★復帰実績100% ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■特別休暇 - どんな選考プロセスか
-
一次選考（テスト）
↓
二次選考（現場責任者）
↓
最終選考（代表取締役）
※全てオンラインで実施
掲載期間24/03/05～24/04/29
求人No.WBGDG-ARA-1
