- なぜ募集しているのか
- これまでのご経験を活かしながら、経営コンサルタントへキャリアチェンジしたい方を積極採用いたします。
もともとは太陽光の固定価格買取制度がスタートすると同時期に住宅用太陽光事業のコンサルティングを立上げました。その後、産業用のチームが発足し、太陽光全般についてサポートできる領域を拡充し、今では、投資用の事業モデル～脱炭素市場を踏まえた需要家への提案まで幅広く業績向上に寄与できる幅広いコンサルティングサービスを行っています。
再生可能エネルギー分野は、2022年で40兆円を超えるビッグマーケット、今後2050年には60兆円超に達することが見込まれるマーケットです。ぜひこの業界での新規コンサルティングを立ち上げましょう。 - どんな仕事か
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法人に対し脱炭素化、経費削減を促進する企業をコンサルティングします。産業用太陽光の施工・販売会社、建設会社や電気・設備工事会社に対して、業績向上のコンサルティングを行います。
ゆくゆくは、再生可能エネルギー全般のコンサルティングを行っていきます。
具体的な実行支援まで踏み込んで行い、クライアントがしっかりと成果を出すところまで伴走支援を行う点が特徴です。
＜具体的には＞
・集客のためのWebマーケティングの実行
・マーケティングオートメーションの導入、運用、活用
・商品サービス、パッケージの提案、開発
・営業組織のマネジメント
・営業研修の実施 など
■企業概要
当研究所は、1970年の創業以来、一貫して「中小企業の成長実行支援」に取り組んできました。
現在では130の業界に約6000社のご支援先と約700名のコンサルタントが所属する、国内でも最大規模の経営コンサルティング会社です。
お客様の業績を向上させ、社会的価値の高い「グレートカンパニー」を多く創造することをミッションとしております。
中堅・中小企業を対象に、日本最大級の専門家を擁し、業種・テーマ別に「月次支援」「経営研究会」を両輪で実施する独自の支援スタイルをとっている点が特徴です。
その現場に密着し、経営者に寄り添った実践的コンサルティング活動は様々な業種・業界経営者から高い評価を得ています。
2022年に向けて、中小企業の「総合経営コンサルティンググループ」の実現をめざし、更なるコンサルティング領域の拡大へ挑戦します。
・中小企業向け総合経営コンサルティング
クライアント先の現場に密着した成長実行支援、人材開発支援、価値向上支援
・中小企業向けDXコンサルティング
クライアントの業種・テーマに即した、デジタルトランスフォーメーション支援
・中堅企業向け総合計画コンサルティング
クライアントの規模・成長に応じたテーラーメイド型コンサルティング
- 求められるスキルは
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必須 ・エネルギー関連ビジネスを扱う企業での営業経験3年以上
・顧客のニーズに合わせた企画書作成経験
・Webマーケティングの基礎知識をお持ちの方
歓迎 【歓迎（WANT）】
・経営者に対する折衝経験
・ビジネスモデルの立案経験のある方
【求める人物像】
・経営コンサルティングに興味のある方
・再生可能エネルギーマーケットという成長フィールドで新しいことに挑戦し、大きな達成感を得たい方
・経営者視点を身につけたい方
- 雇用形態は
- 正社員
※試用期間3ヶ月あり - どこで働くか
- 東京都
大阪市中央区 - 勤務時間は
- 標準勤務時間
9時30分～18時00分（所定労働時間：7時間30分）
時差出勤が必要の場合、事前申請により下記時間帯より選択が可能です。
・8時00分～16時30分
・8時30分～17時00分
・9時00分～17時30分
休憩時間：60分 時間外労働：あり
※月2回、全社で「ノー残業デー」を設けています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円以上
月給:330,000円～ 基本給:240,000円～ 固定残業代:90,000円/月～
固定残業代に相当する残業時間:45時間/月
超過分別途支給
※昇給年1回、賞与年1-2回(役職による)
※職務経歴や経験を考慮の上、当社規定により決定します。
※社歴ではなく、実績によって評価・昇給します。
※業務手当として役割に応じた固定残業代を支給します。詳細に関しては選考の中でお伝えしいたします。 - 待遇・福利厚生は
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・昇給年1回、賞与年2回
・交通費支給（月5万円迄）
・その他手当：職務手当・資格手当・家族手当など
・社会保険完備
・財形貯蓄制度
・従業員持株会
・育児休業制度
・ホームヘルパー制度
・会員制保養施設
・各種法人保険（団体長期障害所得補償保険、医療保険等）
【教育制度】
・全社研修
・部署研修
・フォロー研修
・船井流コンサルティング研修等
※基本的にはOJTです。 - 休日休暇は
- ・週休2日制（土日祝）
・その他休暇：有給休暇(法廷通り＋入社時５日間)、年末年始、慶弔 など - どんな選考プロセスか
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書類選考
⇓
部門面接
⇓
部長面接・Web適性検査
⇓
役員面接
※場合により面接回数が増える可能性があります。
※Web適性検査は15分～20分程度で終了します。学術的なレベルを図るものではありません
掲載期間23/04/02～23/04/17
求人No.BHAGD-funai-008
