どんな仕事か: 承継後オーナー向けコンサルタント
募集背景
当社グループでは毎年500組のM&A仲介をお手伝いしています。
M&A時の経営者の悩みは、

会社の存続と従業員の雇用が守れるか
やがてくる相続で家族に心配を掛けないか
自分自身が次の人生を充実したものに出来るか、です。
最初の２点はM&Aにてほぼ心配いらなくなりますが、最後の１点が意外と盲点です。
経営者が心の底から「M&Aをして良かった」と言えるようにするための新サービスを確立し、
その企画から運営までのスタートアップメンバーを募集しております。

仕事内容
当社グループの仲介で会社を譲渡したオーナーに、

M&A後の人生をより豊かに過ごしていただくためのテーマとして、「財産」「健康」「生きがい」「社会貢献」「経営ノウハウ」の５つの視点を設定し、幅広くサービスの企画、運営を行っていただきます。

【具体的には…】
生活の基盤である「財産」コンサルティングのノウハウがあり、
更に「健康」「生きがい」「社会貢献」「経営ノウハウ」への興味、好奇心のある方を募集します。
今後はWEBコンテンツの開発を中心に、広報紙の制作、セミナー等のイベント開催など、啓蒙から具体的なコンサルティングまで幅広に活躍していただきます。

業務の魅力
スタートアップメンバーとして、企画立案から実行まで柔軟な思考と自由度のある仕事ができます。
また様々な分野の専門家と接することで自身の人脈が増え、キャリアアップが図れます。
求められるスキルは: 必須【必須経験】
・社会人経験（３年以上）
・富裕層向けサービスの提供及びコンサルティングの経験
　または
・マーケティング経験がある方

【歓迎経験】
・マーケティング、コンサルティングの知識がある方
・FP２級以上程度
・宅建資格保有者
・WEBコンテンツ・ホームページ・冊子・チラシなどの制作経験がある方
※幅広い分野の方を募集します。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 北海道 / 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 広島県 / 福岡県 / 沖縄県
勤務時間は: 平日9：00-17：30
※基本的に出社していただきます。
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 799万円
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月、12月）
◆通勤手当、住宅手当
◆健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン、リゾートホテル会員権、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助、コーポレートカード
◆基礎実務研修、外部研修、ファウンダー研修、次世代管理職研修、海外視察、海外大学派遣、デール・カーネギーコース　等
休日休暇は: 週休2日制（※年数回土曜出社あり）　祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇

承継後オーナー向けコンサルタント

営業（法人向け）