なぜ募集しているのか: 事業拡大のため
どんな仕事か: 法人顧客の中途採用支援を通じて、人事・経営課題を解決するソリューション営業です。

新規開拓はなく、深耕営業をご担当いただきます。
(1)法人企業への営業活動を通じて、経営における人事課題を引き出し、ベストなソリューションを提案します。

グループ会社など必要に応じて新規開拓も行いますが、基本的には既存顧客に対する深耕営業となります。

(2)中途採用による課題解決の方向性が決まったら、人材紹介サービスを含むあらゆる採用サービス（求人広告doda・採用HP・エグゼクティブ専門のグループとの協業など）から、ベストな採用手法を提案します。

顧客が目指す未来と現在の組織課題を踏まえどんな人材を採用すべきかを提案します。

また、人材を紹介するだけでなく、顧客の課題に合わせて、採用セミナーや面接同席など顧客の採用競争力を上げるためのあらゆる提案も、営業担当の腕の見せ所です。

(3)選考中の応募者に対しては、企業の情報提供や面接対策のサポートを行い、キャリアアドバイザーと共に入社後の活躍までサポートします。

■特徴と魅力
パーソルグループは、正社員・契約社員・エグゼクティブ・障がい者・海外人材など、企業の「人」に関するあらゆる課題を、「人材総合サービス企業」として、常に顧客にとってのベストで課題解決できる、日本で唯一の存在です。

成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。

「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。

自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。

「コミットメント評価（パフォーマンス）」と「VALUE体限度評価（バリュー）」の二軸から評価を行う明確な評価制度がございます。

■働き方
土日祝休み、マンスリーフレックス制度、出社とリモート勤務のハイブリッド型の働き方を導入しています。
求められるスキルは: 必須以下全て満たす方
・顧客に対するソリューション型、コンサルティング型の法人営業経験

歓迎・人材ビジネス経験者
・IT・金融・医療・ものづくりなど特定業界の専門知識・知見をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸の内ビルディング27F
大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 17F
勤務時間は: ■就業時間：9:00～18:00(所定労働時間：8時間0分)
■休憩時間：60分 (12時00分～13時00分)
■1ヶ月単位のフレックス制（マンスリーフレックス制）導入
給与はどのくらい貰えるか: ■年収：420万円～800万円　

■基本給：222,000円～439,000円
■時間外勤務手当：全額支給
■昇給・賞与：有（年2回）
■リモートワーク手当(対象者のみ)：毎月3000円支給
■入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
待遇・福利厚生は: ■社会保険：健康保険：有／厚⽣年⾦：有／雇⽤保険：有／労災保険：有

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC®優待試験
休日休暇は: ■年間休日：121日
■休日：週休2日、国民の祝日、年末年始（12/30～1/3）
■休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、特別休暇
どんな選考プロセスか: ■選考フロー
書類選考+アンケート→1次面接（現場責任者）→適性検査→最終選考（現場統括責任者または役員）→処遇面談

■選考期間
書類提出から最終内定まで、2～3週間程度となります。
※選考回数・フローは変更になる可能性がございます。

【エージェント事業部】【RA】リクルーティングアドバイザー～企業の採用課題を解決する提案営業

営業（法人向け）