なぜ募集しているのか: 部門・体制強化の為
どんな仕事か: コーポレートエンジニア
求人内容
従業員数は1,400人を超え、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。
そのような状況の中、主に基幹システムを担当する情報システム本部では全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。
会社、経営層、事業部門が実現したい未来を共有し、先手先手で戦略的な基幹・業務システム構築を行う非常に重要なポジションです。

ミッション
会社戦略、事業成長、実現したい未来に合わせた情報システム戦略の構築
従業員3000人（2030年度想定従業員数）の満足度を引き出す業務システムの提供
基幹システムの安定運用
当たり前品質を実現するための組織作り
ソフトウェア資産に対するリスクとコスト削減を重視した運用・管理を徹底する
業務内容紹介
会社・事業の成長を見据えた基幹システム・IT戦略立案、実行、推進、運用
チームマネジメント・プロジェクトマネジメント
予算管理（経営陣との折衝含む）
各事業部門・各管理部門との調整
ベンダーコントロール、協力会社を含めたプロジェクト管理
開発ディレクション、運用、保守
上記を通じて、会社・事業の変化に応じたシステム基盤へ変革・改善を行い、会社・事業の成長に貢献し、顧客・社員の満足度を向上させること
求められるスキルは: 必須必須
下記いずれかのご経験

事業会社における基幹システムの導入/開発/運用のご経験
ベンダとして基幹システム、ERPシステムなどご導入のご経験

歓迎
メンバーマネジメントのご経験
IT購買、各種ITツール管理のご経験
ServiceNowのご経験
Salesforceのご経験

募集年齢（年齢制限理由） 25-39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム10:00?16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 1549万円
待遇・福利厚生は: ◆各種社会保険完備・交通費実費支給（但し、上限5万円/月）
◆インフルエンザ予防接種、がん検診費用補助、キックオフ、各種表彰制度、キャリア支援室、部活動支援、コミュノミ（交流会補助）、コミュラン（ランダム選定のメンバーでランチ）
◆マイチョイス（勤務形態選択制度）、ランウェイ（出産復職支援制度）、企業主導型保育施設
休日休暇は: 土・日・祝日年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等

コーポレートエンジニア/ 情報システム

社内SE・システム管理