【東京】法務5021302｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならAMBI（アンビ）

なぜ募集しているのか: サイバートラストは、日本初の商用電子認証局として 20 年以上にわたり提供している認証・セキュリティサービスと、ミラクル・リナックスのカーネル技術やオープンソースソフトウェア（OSS）の知見を応用したオンプレミス、クラウド、組込み領域向けのLinux/OSS サービスを展開しています。また、これらの技術や実績を組み合わせ、IoT をはじめとする先端分野に向けて、「ヒト・モノ・コト」の正しさを証明し、お客様のサービスの信頼性を支えるサービスを推進しています。

事業／業務拡大に伴う部門体制強化のため　
認証セキュリティ、OSS及びIoT事業を担うサイバートラストでは、SSL証明書、OSS、IoTなどの最新のテクノロジーを用いた事業を展開しております。
スピード感のある社風の中で、経営や事業部門と密接に連携し、業務の急速な拡大を支援している法務部において、複数の担当業務を自律的に遂行できる人員を募集します。
どんな仕事か: 当部では、経営幹部や事業部門と密接に連携し、グループの急速な成長を法務・コンプライアンスの面で支援いただくこととなります。
当社の以下の業務を担当いただきます。
組織内で業務の分担を行っており、
これまでのご経験や今後のキャリアのご志向性等に応じて入社後の担当業務を決定いたします。
（1）契約関連業務（契約書の審査、作成等）、法務相談
（2）株主総会・取締役会の会議体運営
（3）株式管理
（4）コンプライアンス関連業務
（5）知的財産管理
（6）社内規程管理
（7）代表印押印、契約書保管などの印章管理・文書管理業務
（8）M&A、業務提携等の経営プロジェクト支援業務
（9）トラブルや訴訟等の紛争処理

【会社の雰囲気】
ビジネスの状況や各部署でのプランを定期的に社内で共有し、会社の運営に関わることをオープンに話し合っています。
また、目標を明確に持ち、主体的に業務に取り組むことができるのも当社の特徴です。
風通しの良い社風で、働きやすい環境を整えています。

【働き方】
当社は"働く場所と時間は自分で選ぶ"をモットーに、
社員一人一人のライフスタイルに併せた多様性のある働き方の実現を目指しています。

【働き方の選択制導入】
■スーパーフレッックス導入
スーパーフレックスタイムは、フレックスタイム制度のコアタイムを外したものです。出退勤時間の定めがないため、各自のワークライフバランスに併せて働くことができます。
※22時-翌6時は社員の健康管理上、原則勤務不可としておりますが、それ以外であれば業務に支障がない限り、自由に調整して勤務することができます。

■テレワーク勤務
自宅等で仕事をすることができます。通勤時間の負担軽減や生産性向上のために制度を導入しています。現在はwithコロナで、多くの社員がテレワーク勤務を主体としています。また業務で必要な場合や気分転換のために出社することもございます。
求められるスキルは: 必須いずれか必須
・企業法務の実務経験（3年以上）
・IT業界での法務経験（2年以上）
・法律系業種での経験（3年以上）
・法学部卒または法律系国家試験受験経験（資格試験専門学校法律系コース受講済）

歓迎・各種の契約書を0からドラフトすることができる能力
・株主総会や取締役会における運営、議事録の作成、登記に関する十分な知識及び経験
・知的財産に関する知識及び手続きの経験
・社内外の各部門と積極的にコミュニケーションが取れる方
・法令等（社内ルール含む）を正しく理解でき、実務の関係を整理できる方
・英語力

【求める人物像】
（1）社内外の各部門と積極的にコミュニケーションが取れる方
（2）バランス感覚に優れ、柔軟に対応を進められる方
（3）積極的かつ迅速に課題を解決に導ける方
（4）論理的に物事を考え、自分の考えを分かりやすく整理して伝えることができる方
（5）法令等（社内ルール含む）を正しく理解でき、実務の関係を整理できる方
（6）相手の話を傾聴し、意図を理解するよう努めることのできる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区六本木丁1丁目9番10号　アークヒルズ仙石山森タワー 35階
勤務時間は: フルフレックスタイム制（標準労働時間8時間）
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～750万円
月給 300,000円～
待遇・福利厚生は: 従業員持ち株会制度・ストックオプション制度
SBGプレミアム優待・ベネフィットワン福利厚生システム
確定拠出型年金制度(401k)
総合福祉団体保険、
定期健康診断、
団体長期障害所得補償保険
慶弔金
年初キックオフBBQ会、
サークル活動（運動部、温泉部、釣り部、ゴルフ部、ボードゲームなど）

健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
休日休暇は: ・完全週休二日制（土・日・祝日）
・年末年始（ 12 / 29 ～ 1 / 4 ）
・信頼の日 ※4月30日から5月2日のうち会社が指定する1日が休日となります。
・年次有給休暇
※年次有給休暇の付与年度を4月1日から翌年3月31日までとし、入社初年度の付与日数は入社日に応じて付与いたします。
どんな選考プロセスか: (1)　書類選考
(2)　1次面接＋適正検査＋リファレンスチェック
(3)　最終面接
(4)　オファー面談
(5)　内定

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