なぜ募集しているのか: 事業／プロダクトのさらなる成長を推進すべく、新卒採用戦略を今後さらに強化していきたいと考えています。
未来を担う新卒人材を採用するだけでなく、今後あるべき採用組織を共に考え、形にできる方を募集しています。
どんな仕事か: 新卒採用の戦略および計画の策定や、採用決定に向けた候補者への支援、入社までのフォロー／オンボーディングまで、関わる業務領域は多岐にわたります。
新卒採用の中でも特に、ビジネス職・エンジニア職・研究開発職・デザイナー職の採用決定支援に関わるリクルーティング活動をメインに担当します。

■具体的な業務
・候補者フォロー（初回の面談から採用決定に至るまでの選考フォローを中心としたリクルーティング活動）
・採用施策の企画および推進
・採用イベントへの登壇
・新卒採用全体のKGI/KPIの管理・運用
・ダイレクトリクルーティングに関わる媒体のKPIの設計と運用
・採用エージェントとの連携

■本ポジションの魅力
・非常に高い採用要件を実現するための新卒採用のいろはを横断的に経験できる。
・学生にとっては馴染みのない「BtoB SaaSベンダー」という立ち位置で、「いかにして優秀な学生を採用するか」という高難度な採用ミッションに思う存分チャレンジできる。

・事業を推進するビジネス組織やマルチプロダクトの開発を一手に担う技術組織など、人事部門外のメンバーとの関わりも多いため、職種や部門を超えた優秀なメンバーと広く協業する経験を積める。

・毎年同じルーティン採用ではなく、その時の事業／プロダクト／組織の状況を鑑みながら都度必要に応じて変容させ続ける、事業成長のための攻めの採用を経験できる。

■組織構成
部署の人数：90名
※人事本部は約90名の組織で、そのうち新卒採用グループには現在約20名のメンバーが在籍しています。
求められるスキルは: 必須 ■下記いずれかの経験が必須です。
・採用業務経験
・法人営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある
・人材紹介会社での営業を3年以上経験し、突出した成果を創出した経験がある

歓迎【歓迎スキル】
・巻き込む力
→社内外のステークホルダーを巻き込んで、新たな取り組み、施策、戦略を推進できる
・やりきる力
→困難な目標に対して諦めずやりきることができる

【求める人物像】
・人と事業両面に向き合う採用の重要性を理解されている方
・さまざまな関係者を巻き込みプロジェクトを推進できる方
・最後まで諦めずやり切れる方
・組織や事業の日々の変化を楽しめる方

募集年齢（年齢制限理由）長期キャリア形成の観点により。（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: マネージャー/マネージャー候補/メンバー
どこで働くか: 東京都渋谷区神宮前5丁目52-2 青山オーバルビル3F
勤務時間は: ・勤務時間：9:30~18:30
※一部、9:00～18:00の部署があります
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：560万円～868万円
月給：40万円～62万円
※能力等に応じて個別に決定します
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません

昇給：年1回（6月）
賞与：年2回（1月/7月）
待遇・福利厚生は: ■会保険完備
■交通費支給
■住宅手当
■健康診断
■資格取得制度
■社員持株会

＜社内特別制度＞
Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

Geek Seek：知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。

H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
どに～ちょ：休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。

OYACO：小学校6年生までの子どもがいるメンバーが仕事と子育てを両立できるように育児をサポートするさまざまなサービスの利用に対して補助が受けられる制度。
休日休暇は: ■年間休日：120日
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（3日間）
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■年次有給休暇（初年度10日間）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■チャージ休暇→ 7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接(3回予定)→内定→オファー面談
※面接回数は増減する場合もございます。

新卒採用担当【国内No.1SaaS企業/年間休日120日/年収500万円以上/豊富な社内制度あり】

人事（採用・教育など）