- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため。
- どんな仕事か
-
人事や経理業務、予算の管理、社内のガバナンス業務等など多岐にわたる管理運営業務をお任せ致します。海外の生産拠点を拡大していく中で、各国現地法人の管理部門を横断して管理。
■人事業務
人事マネージメント、人事制度の構築、新規採用や国を横断しての人材管理
■経理・財務業務
経営計画をもとにした予算策定、予実管理、経理業務マネージメント全般、支払い確認、移転価格の管理、社内のガバナンス対応、会計監査対応
■その他管理面
サプライチェーンの監査業務、管理面の問題解決力、本社関係部門との調整業務
※本社の管理部門と協力をしながら、アセアン地域各国の現地法人の管理部門の組織・制度構築、管理業務を行っていきます。 - 求められるスキルは
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必須 メーカーまたは商社で複数海外拠点の下記マネジメントを行っていた方。
・予算策定、予実管理、経理業務
・人事評価制度構築また再構築
・英語ビジネスレベル
・海外での勤務経験
歓迎 ・会社の文化を共に作り上げていただける方
・生産現場にご理解のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ベトナム(ホーチミン市)
- 勤務時間は
- 8：30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 前職給与を考慮の上、決定
- 待遇・福利厚生は
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⋆有給休暇：１２日／年
⋆昇級チャンスあり ※⼈事評価結果による
・賞与制度あり ※⼈事評価結果による
・入社14ヶ月後から会社負担の任意保険に加入 - 休日休暇は
- 土日、祝日
掲載期間24/03/21～24/05/15
求人No.ENWL-20230814-1
