なぜ募集しているのか: 昨年創業したばかりのスタートアップ企業です。直近自社サービスの売り上げ好調、上振れにつき、フィールドセールスを中心に案件獲得に注力いただくことと、クライアント企業様の事業や売上拡大に向けたPM業務メンバーの営業マネジメントができる方を増員します。

現在は、スケールアップを総合支援するプラットフォーム(Scalehackシリーズ)の展開をしておりますが、今後は生成AIを活用した業務DX系のプロダクト開発・展開や地方創生の新サービス展開/アジアパシフィックを中心としたグローバル展開など、多角的に事業展開を推進しています。

このポジションの将来的キャリアは、適正に応じてセールス・マーケティング領域以外のオペレーション・エンジニアリング領域の組織立上げや、その他自社で運営しているSaaSプロダクトに関わっていただく可能性があり、幅広くチャレンジできる環境です。これまでの営業の経験を存分に生かし、新しいことにチャレンジができるポジションです。
どんな仕事か: セールス組織拡大期を担うマネージャー候補です。事業戦略策定、サービス企画、システム開発、営業・マーケティングなどプロセスの一気通貫業務に加えて、メンバーマネジメントやクライアント支援が主な業務です。
直近では自社サービスの売上最大化に向け、フィールドセールスとして案件獲得に注力いただくことと、
クライアント企業様の事業/売上拡大に向けたPM業務メンバーの営業マネジメントが中心となります。

【職務詳細】
■クライアント：様々な業種・業界があり、企業規模も大～中小企業まで様々です。
■具体的な業務内容
1.メンバー育成及び・営業管理
事業部長と共に、現在15名ほどいる営業メンバーの営業管理やマネジメント

2.アライアンス営業
アライアンス先選定から調査、提携における条件交渉、契約締結、アクティブ化までを一貫して担当

3.営業メンバーと共に自社サービスの売上最大化業務
・マーケット商材・サービスに適したアプローチ手法やKPI設計など営業戦略策定
・フィールドセールスとして自社サービスの売上最大化に向けた商談・案件獲得
・クライアント・市場のニーズに合わせた自社サービスのブラッシュアップ及び、新サービスの企画立案・商品企画

4.営業メンバーと共にクライアント企業の事業拡大支援
・クライアント企業の売上最大化をするための営業メンバーの管理及び、育成などのプロジェクトマネジメント
・リード獲得から受注最大化に向けた、営業職の組織設計及び最適化
・解像度の高いKPI進捗を把握の為SFA・CRMツール導入設計・実行などのシステム運用と設計
・クライアント企業の事業に適したマーケティング・セールスオペレーションの設計・確立

将来的には、適正に応じてセールス/マーケティング領域以外のオペレーション/エンジニアリング領域の組織立上げや、その他自社で運営しているSaaSプロダクトに関わっていただく可能性もあるため、幅広くチャレンジできる環境を整えております。

◆仕事の魅力
【裁量が大きく成長機会が多数】
昨年設立された新会社立ち上げフェーズとクライアント企業の事業拡大フェーズを同時に経験することができ、事業部長の右腕として、組織をけん引していきます。
業務内容は上記に記載したセールスマネージャーやセールスPM業務のほかに、自社組織の立ち上げや、クライアント企業の事業プロデュースなども含まれていて、成長要素が多岐に渡ります。
若手メンバーが多数活躍しており、ご自身の裁量も大きく、自己成長を求める場としては絶好の環境です！
求められるスキルは: 必須・無形商材の新規開拓の営業経験（3年以上必須）
・営業で高い実績を出されてきた方
・プレイングリーダーとして新人の育成を担当したり、チームをもっていた経験がある。
・パワーポイントで営業資料/提案資料作成の実務経験がある
・チームの数字を分析し、適切な営業指示を出すことができる

歓迎【歓迎スキル】
・営業マネージャー経験のある方
・組織をグロースさせた事がある方
・組織をグロースさせる事に関与した事がある方
・コンサルティング経験者
・デジタルマーケティングの実務経験
・スタートアップでの営業立ち上げ経験

【求める人物像】
・営業組織でタスク・ピープルマネジメントをされてきた方
・目標達成の為の商談発掘、優先順位付けなど、営業プロセスの確立・実行の経験がある方
・売上目標達成への強いこだわりを持っている方
・従来の考え方に固執せず新しい考え方を取り入れられる柔軟性をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: セールスマネージャー候補
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: フレックスタイム制
（コアタイム 13:00から17:00まで）標準労働時間1日8時間（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600万～800万
月給：50万円～67万円
※正社員以上は決算賞与を２月に支給可能性有り（支給なし可能性もあり）
待遇・福利厚生は: ■ 交通費支給、社会保険完備
■ 在宅勤務手当/月5千円（出社前提の場合は、支給なし）
休日休暇は: ■ 完全週休2日制/土日（休日出勤の場合は代休）
■ 祝日
■ 年末年始休暇
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 特別休暇（年間5日間下記の休暇から選択式で利用できます）
・天候不良休暇
・副業休暇
・プロジェクトお疲れ様休暇
・デジタルデトックス休暇
・自社事業体感休暇
・リレーションケア休暇
・チームビルディング休暇
どんな選考プロセスか: ご応募から内定まで2～3週間を予定しています。

【STEP1】応募フォームによる書類選考
▼※面接前にカジュアル面談実施の可能性有り
【STEP2】１次面接
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【STEP3】代表面接
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【STEP4】内定

※面接日等は考慮しますので、ご相談ください。

#オンライン面接実施中
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#入社時期は相談可能

【セールスマネージャー候補】スタートアップ/新規事業/社会課題への挑戦/事業成長への貢献

営業マネージャー・管理職