- なぜ募集しているのか
- 2015年創業し現在8期目。毎年、新規事業がリリースされ現在は8つの事業展開、それら全てが成長中です！
事業開発を積極的に行うたびに、ポジションが次々に生まれ「若く優秀なメンバー」が「抜擢」されています！
会社全体では2022年11月29日に資金調達を行い、累計調達額は総額17億円、売上は昨年対比156％となりました。
直近の利用社数は、サービス利用者数が72,000人、サービス利用企業数が3,300社。影響力が広がってきています。
事業部の将来の事業責任者候補として、また新規事業の立ち上げの挑戦機会も秘めた、本ポジションに応募してみませんか。
市場での圧倒的なシェアを獲得すべく、コアメンバーを募集しています！
【ポジションの魅力】
・フリーランス市場のトップランナー地位を狙える成長を続けている会社で、将来事業責任者として活躍することができる
・圧倒的な事業成長のために、自らの会社と捉え事業開発・アライアンス等、多岐にわたる挑戦ができる
・経営陣を巻き込んだ事業創造、組織・事業の改善拡張
・年次の関係なく、積極的なポスト抜擢環境がある - どんな仕事か
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プロパートナーズ事業本部には、領域別に複数の事業部があります。【プロパートナーズ事業本部の概要】
いずれの部署も、プロフェッショナル人材と成長企業の両者を支援するサービスを展開しています。面談等でご経験やご希望沿った部署をご提案します。
(1)ITプロパートナーズ事業部
~優秀なIT起業家・フリーランスと成長企業のマッチング支援サービス~
「挑戦者の自立を支え、自己実現に溢れた世界を創る」をミッションに、即戦力人材とのマッチングによって企業の抱える課題解決を支援しております。
優秀なIT人材を中心に50,000名超の方々のご登録、約2,000社の企業にご利用頂くサービスです。
(2)人事プロパートナーズ事業部
~「即戦力人事」と「成長企業」の業務委託マッチングサービス~
日本の人事を変え「人事のキャリア形成」「組織力アップ」を果たすという想いからサービスを立ち上げました。
2021年12月時点で5,000名以上のプロフェッショナル人事の登録があり、「採用」「評価制度設計」等々、組織課題を優秀な人事が解決致します。
(3)マーケティングプロパートナーズ事業部
~マーケティング領域に特化したプロ人材マッチングサービス~
他サービスを提供する中で、成長企業の本質的な事業課題の多くがマーケティング領域にあったため、2021年4月にサービス化しました。
実務～CMOレイヤーまで計8,000名のユーザーの中から、企業の成長戦略に合わせて最短5日で適切な人材をご紹介いたします。
(4)ファイナンスプロパートナーズ事業部
~ハイスキル経理財務人材と成長企業のマッチングサービス~
ハイスキル経理財務人材を業務委託でご紹介するサービスです。経理財務人材の採用に課題を抱える企業に対し、新たなソリューションとなるべく、当サービスを立ち上げました。「上場企業の経理部長クラス」「事業会社出身の公認会計士」のようなハイスキル経理財務人材を、最短5日でご紹介します。
【(1)~(4)のその他業務】
▼キャリアアドバイザー業務
・カウンセリング面談の調整／設定
・面談実施／案件先ご提案
・推薦文作成
・面談への同席
・契約調整～締結
・契約期間中及び契約終了後のフォローアップ
▼リクルーティングアドバイザー業務
・リード獲得またはインサイドセールスとの連携
・アポイント取得
・採用課題・需要の明瞭化をする打ち合わせ実施
▼事業推進業務
・事業戦略設計
・アクションプラン策定～実行
・組織作りマネジメント
・社内ステークホルダーとの連携
・予実管理・数値分析
・その他、新規事業の企画立案 等
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進 - 求められるスキルは
-
必須 【必須要件】
以下全てを満たしている方にご応募いただきたいです。
・営業経験が目安3年以上ある
・目の前の問題に対して、自分の責任として捉えて改善していくことができる
・情報を整理して、物事の因果関係を第三者にわかりやすく伝えることができる
・自身の意思を持ち、やり抜こうとする覚悟がある
歓迎 【歓迎要件】
・ベンチャー、スタートアップにおける新規事業開発や事業アライアンス経験
・ITスタートアップやメガベンチャーにおける0→1、1→10フェーズの経験
・複数名のメンバーをマネジメントした経験
・大規模且つ中長期間のプロジェクトをマネジメントした経験
・何らかのWEBサービスの企画、開発（ディレクションを含む）に関わった経験
・経営者や事業責任者、採用責任者に対してのコンサルティング経験
・VisionやValuesに共感できる
【求める人物像】
・弊社のVisionに共感してくださる方
・弊社のCompassに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か（ご自身にとって）大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方
・顧客の問題を課題に分解する力
・顧客の課題を解決するために、ベストな提案ができる方
VisionとCompass：
https://hajimari.inc/vision
メンバー紹介：
https://hajimari.inc/member - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 事業責任者（候補）
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-16-10 渋谷DTビル9階
【アクセス】
各線「渋谷駅」徒歩5分 - 勤務時間は
- 勤務時間：9：30～18：30
（見込み残業時間60時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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■年俸制（500万円～*ご経験に応じ要相談）
■月給41万円～
※月給には60時間分（133,000円～）のみなし残業手当を含みます。
超過分は別途支給します。
※給与については、経験・スキルに応じて決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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●評価による昇給機会：年2回（半期ごと）
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●法人向けぷち社食サービス - 休日休暇は
- ●週休2日制(土・日）、祝日
●夏季休暇
●年末年始休暇
●有給休暇 - どんな選考プロセスか
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カジュアル面談 ▶ 面接1回（※状況に応じ回数が異なることがあります） ▶ 内定
所属する事業部の決め方について：
面接・面談にて、これまでのご経歴や今後のキャリアの方針を伺う中で幅広くポジションメイクを検討させていただきます。ご興味の強い部署がありましたらお教えください。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#ユニコーンを目指す企業
#DX推進
掲載期間23/12/20～24/01/02
求人No.ITPRO-23/09/12
