- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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PayPayのユーザー向け公式Webサイトの企画・運営を担うチームで、エンジニアとしてCRMを活用したサイト構築をご担当いただきます。チーム専属のエンジニアとして、以下の業務をメインにお任せする予定です。
CMS開発（WordPress）
・独自プラグインの開発
・独自ブロックエディタの開発
・インフラチームやベンダーとの連携
Webページ編集作業の自動化・効率化
・PHP/JavaScriptを用いた開発
・Git（GitHub）を用いたチーム開発
サービスグロースに向けた企画・開発業務
・機能開発における企画・要件定義・開発ディレクション
・関係各所との折衝・ディレクション業務 - 求められるスキルは
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必須 ▼必須経験・スキル
・CMSを利用したtoC向けWebサイトの開発および運用経験（5年以上）
・WordPress開発経験（5年以上）
・Git（GitHub）を用いたチーム開発経験（5年以上）
・HTML5/CSS3/PHP/JavaScriptを用いた開発（5年以上）歓迎 ▼あると望ましい経験・スキル
・React.jsを用いたWebアプリケーションの開発経験（3年以上）
・Webエンジニアチームのマネジメント経験（3年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- メンバー
- どこで働くか
- 本社：東京都
・原則在宅勤務（自宅もしくはサテライトオフィスにてリモートワーク）
・全国居住可能 - 勤務時間は
- 午前10時～午後6時45分で勤務する社員が多いです。
（標準労働時間7時間45分＋休憩時間 12時～13時までの1時間）
※スーパーフレックス制 （コアタイム無し）
※一部、例外部署もあり（所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務等）
※時間外労働あり
※育児や介護を理由とした時短勤務制度あり - 給与はどのくらい貰えるか
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(1) 月給 420,000円～665,000円（(2)の手当を含む額） 想定年収 500万円～800万円
(2) 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として102,950円～163,000円を支給）
(3) 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※原則在宅勤務 - 待遇・福利厚生は
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・給与：経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により優遇
※毎月25日に支給
・昇給：会社の業績と個人の評価結果を元に決定
※年1回（原則）
・評価制度：仕事の成果と業績への貢献度を評価
・諸手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、在宅勤務手当（年10万円）
・福利厚生：社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、確定拠出年金制度等
・研修制度：必要に応じて各種研修あり
・契約期間：期間の定めなし
・試用期間：試用期間あり（原則入社後3か月）
・定年：60歳
・その他：パソコン・携帯貸与（当社規定による）等 - 休日休暇は
- ・休日：週休2日制、国民の祝日、年末年始（12/29から1/4まで）、恩人感謝の日（4/30～5/2のうち平日1日）
・休暇：年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等 - どんな選考プロセスか
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・書類選考
・ 面接 (オンライン) 2~3回
※1次面接通過後、リファレンスチェックと適性検査を実施しております。
詳細は通過後にお知らせいたします
掲載期間24/06/07～24/06/20
求人No.PAY-Ryo-FY24-003
