なぜ募集しているのか: 当社は、山梨県を中心に国内外10拠点を展開する、花・野菜分野の総合種苗メーカーです。
花卉分野では、「ミヨシ」「Ｍ＆Ｂ Flora」、野菜分野では「三好アグリテック」の３事業会社を傘下に持つ
創業75年、オンリーワン商品と技術力で園芸業界、アグリビジネスをリードしてきた企業体です。

人材採用の面では、グループ一括採用で行っており、新卒採用を主軸に行ってきましたが
10年以上安定成長を続ける会社業績を背景に、更なる価値創造には
他業界で培った経験とスキルが不可欠で、近年、中途採用にも力を入れております。

今回は、営業部門の体制強化に向けた増員採用で、業界未経験者も歓迎です。
ニッチな業界となり、中途採用に関しては他業界からの転職者が多くを占めます。
どんな仕事か: 海外50ヶ国を超える国々への営業活動を、現状、6名（外勤営業担当4名、バックオフィス担当2名）
でカバーしており、売上の増加に伴う増員が採用の背景となります。
当社の海外売上比率は10～15%程度。
ラインナップ豊富な花き種苗のほか、量産化に成功したイチゴの種（ベリーポップ）を拡販していくことが狙いです。

【具体的には】
・当社営業部における海外営業活動
・取引先は海外現地の種苗会社もしくは代理店
・メール、オンライン等をベースとした顧客折衝
＊3ヶ月に1回ほど海外現地に赴き、直接商談を行います。
・海外市場の情報収集、自社開発部門へのフィードバック
・生産計画の立案
＊生産に時間がかかるため、引き合い予測を基に生産計画を立てていきます。
・種苗の栽培相談の対応
・展示会企画・準備・運営
海外のどのエリアをご担当いただくかはご入社に決めさせていただきます。
基本、英語が通じるエリアをご担当頂くことになります。

【組織について】
・海外営業担当は、マネージャー含め4名（50代1名、40代1名、30代1名、20代1名）＋サポートメンバーが2名。
国内/海外マーケットのボーダレス化に対応すべく、国内営業部と組織統合を行い、連動・協働をはかっています。
・グループ会社間での出向の可能性があります。入社初年度は、前担当者によるOJTを中心に様々な業務を経験していただきます。
・応募者の方の経験や適性に応じて、担当業務を決定致します。ご経験やキャリアのご希望に応じ、一部国内業務を担当頂く可能性があります。

#社会課題に挑む企業

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須・英語の読み書き、会話
・営業活動を通じ、世界各国に当社種苗を広めることにやりがいを持てる方
・外勤業務、出張への対応が可能な方
・種苗及び花、野菜の栽培技術に関する知見を習得する意欲のある方

歓迎【優遇要件】
・新しいことにチャレンジしたい方。農業・植物に憧れ、価値を感じる方
・農学部卒、もしくはアグリビジネス関連職種の経験者
・スペイン語の読み書き、会話のスキルを有する方
・Uターン、Iターンを希望される方
・メーカー営業、マーケティング実務経験者
・事象理解力、傾聴力を生かした業務展開ができる方
・リーダー・マネージャー候補として、学びの意欲を持った方
・展示会企画・準備・運営
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 八ヶ岳管理センター
住所：山梨県北杜市小淵沢町上笹尾３１８１
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※マイカー通勤可※出張業務の可能性があります。

＜転勤＞
有
■将来的に下記グループ会社間での出向の可能性があります。
・株式会社ミヨシ
・三好アグリテック株式会社
・株式会社M&Bフローラ
勤務時間は: 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：平均10時間／月
給与はどのくらい貰えるか: ＜予定年収＞
400万円～499万円

＜月給＞
230,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：年2回※過去実績

賃金はあくまでも目安の金額であり、年収金額はご経歴やスキルを考慮し決定いたします。
月給(月額)は固定手当、見込変動手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生は: 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、確定拠出年金制度、中退共制度、若年層向け社宅制度、グループ互助会制度、社員研修旅行、永年勤続表彰制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限24,500円／月
家族手当：扶養家族を対象
寮社宅：独身者のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上／再雇用あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳（再雇用制度有）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
グループ入社時研修、階層別研修、e-ラーニング、各種勉強会
休日休暇は: 年間休日120日
週休2日制（土日）祝日　
夏季休暇　
年末年始　
年次有給休暇　10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
育児・介護休暇　
慶弔休暇
どんな選考プロセスか: 一次面接→適性検査→役員面接

　#入社時期は相談可能

【山梨/北杜市】海外営業～総合種苗メーカー◆国内シェアトップクラスの品目多数/残業10h

海外営業