- なぜ募集しているのか
- 組織力の強化に向けた即戦力人財の増員による募集です。
- どんな仕事か
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工場（製造設備）・プラント向け製品の海外営業■雇入れ直後
・海外現地法人へ赴任し、各種産業用制御機器や制御システムの販売に係わる提案営業の現地法人社員への指導や営業基盤の整備を通じ、海外顧客の拡大へ従事
・現地法人で営業責任者や事業責任者として従事
・顧客への制御システム、現場計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーの技術的な営業
・マーケット部門と協働での販売促進、・提案書の作成、見積、価格及び販売契約交渉等の受注活動
・契約締結、受注売上処理、回収等
・新規顧客の開拓、既存顧客深耕
・製品、サービス納入後の営業的なフォローアップ
●携わる製品
産業用制御機器、制御システム、計器、コントロールバルブ、調節計やセンサーなど。
＊入社時点で上記製品群に関する経験や知見は必須ではありません。
■変更の範囲
会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 １）顧客のニーズを満たす技術的な提案を含むソリューション営業の経験がある方
２）プラント、製造設備や装置、自動制御などに携わった経験がある方、またはそれらに興味がある方
３）TOEIC 650点以上の英語力（会話・読み書きができる方）、または同等レベルの中国語力がある方
４）一般的なPCスキル（Word、Excel、PowerPointなど）をお持ちの方
５）高専卒以上の学歴（文理不問）
歓迎 ・メーカーでのプロジェクト営業、スペックイン営業の経験
・自動制御、計装に関わる設計、施工、提案営業の経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■雇入れ直後
初任地：神奈川県藤沢市 または 東京都品川区
※受動喫煙防止対策：あり「敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）」
※配属は上記となりますが、中国、台湾、韓国、東南アジア、米国、
欧州、インド、サウジアラビアの現地法人への赴任も想定しています。
赴任先と時期は相談により決定します。
■変更の範囲
会社の定める事業所 - 勤務時間は
- 09：00～17：40（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） - 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収 500万円～850万円位
*前職、経験、スキル等により決定します。
*試用期間 3カ月（試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様）
・昇給年1回（4月）賞与年2回（6月・12月） - 待遇・福利厚生は
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雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
定年有（60歳 ※再雇用有） 退職金有
諸手当（交通費、時間外手当、家族手当） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
＊年間休日126日（2022年度） - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒（SPI適性テスト・1次面接）⇒2次面接（最終面接）⇒内定
※２次最終面接前に、１年以内に診断した健康診断書を提出していただきます。
（個人情報の取り扱いは十分留意します。ご本人様の同意が得られない場合は、別途ご相談ください）
掲載期間24/04/16～24/05/09
求人No.CSK-C22122210Y
