なぜ募集しているのか: 旭化成ファーマはグローバルスペシャリティファーマへの進化に向け、
グローバル基準での安全管理体制の推進・強化を図っており、リーダー
層の補強を進めています。
外資系または内資系の製薬会社、医療機器メ－カーにて、ファーマコビ
ジランス業務の経験をお持ちの方を募集いたします。
どんな仕事か: 医薬品安全管理を推進していく上で重要な役割を担っていただく
ことを期待しています。
■国内および海外の法規制に従って、治験薬および医薬品の安全性情報
　の収集と評価・情報提供とともに、当局への報告を行います。
・市販後医薬品
　MRを擁する営業部門と密接に連携し、一連の業務に携わります。
・新薬候補化合物
　臨床開発を行って収集した副作用情報の分析・評価データを基に、
「製造販売承認申請資料（CTD）」および「医薬品リスク管理計画（RM
　P）」を作成します。

■海外提携会社から得た海外で発生した安全性情報の収集・評価と関連
　情報の管理、国内で発生した安全性情報の海外提携会社への報告と管
　理を行います。

■安全性情報データベースシステムの運用
　医薬品安全管理において重要なツールとなっています。
　利用手順の策定・変更、バージョンアップの確認等を行います。
求められるスキルは: 必須＜必要な業務経験/スキル＞
・医薬品、医療機器等の安全性管理業務経験（3年以上）

歓迎＜望ましい業務経験/スキル＞
・リーダーの経験（PJリードやチームリーダー等の経験）
・英語の読み書き（メール、文書確認等）　

＜望ましい資格＞
・薬剤師

募集年齢（年齢制限理由）特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
雇用形態は: 正社員
期間の定めなし（試用期間2か月、65歳定年制）
どんなポジション・役割か: マネージャー候補
どこで働くか: ・東京都千代田区（日比谷）
・最寄り駅：地下鉄日比谷駅
勤務時間は: ・9:00～17:45（休憩時間：12:00～13:00）
フレックスタイム有り（コア無しフレックス）
※ただし試用期間中は適用されません
給与はどのくらい貰えるか: 昇　給：年1回
賞　与：年2回（2022年度賞与実績5.56ヶ月）
諸手当：休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当など
＜参考資料＞
（35歳標準　月給：414,000円　年収：7,270,000円）
（40歳標準　月給：557,000円　年収：9,780,000円）
※上記金額は手当・残業代を含みません。
　経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程で
　ご案内致します。
待遇・福利厚生は: 〔住宅補助制度〕
・独身寮、社宅、持ち家手当制度など。
〔育児支援制度〕
・育児休業制度、育児短時間制度、キッズサポート制度、
　家族看護制度など。
〔財産形成・共済制度〕
・社員持株会、財形貯蓄、共済生命保険、医療障害共済、
　慶弔見舞共済、交通災害共済など。
休日休暇は: ・週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始ほか特別休日、
　年次有給休暇(15日～20日/年)、慶弔休暇(父母・配偶
　者・兄弟姉妹の場合5日間有給)、結婚休暇(4日有給)、
　リフレッシュ休暇など。

マネージャー候補/ファーマコビジランス業務

生産管理・品質管理・品質保証・工場長（メディカル）