- どんな仕事か
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人事・採用ポジションとなります。
新卒採用・中途採用・派遣/委託採用等、採用面から
労務・制度・福利厚生面等、幅広い人事業務に携わっていただきます。
ご入社の方の得意分野、希望分野に応じて採用ポジション、組織体制は変更します。
■募集ポジション（一旦下記いずれかを想定）
(1)新卒採用担当
(2)労務担当
(3)採用マネージャー候補
※上記を中心に幅広い人事キャリアのみならず、将来的にはより経営に近い企画領域までキャリアを広げていただけます。 - 求められるスキルは
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必須 (1)新卒採用担当
・ホスピタリティ
・ITエンジニア採用、人材紹介経験
・人事業務経験：指定なし
(2)労務担当
・ホスピタリティ
・労務(給与計算・社保手続き)：2年以上
(3)採用マネージャー候補
・ホスピタリティ
・ヒューマンマネジメント経験
・採用計画(採用人数・予算・工数・時期)の立案・実行経験歓迎 (1)新卒採用担当
・ITエンジニア(プログラミング)経験
(2)労務担当
・採用業務経験
(3)採用マネージャー候補
・ITエンジニア採用経験
・ハイキャリア(役員クラス)採用経験
・労務(規程・給与・社保手続き等)経験
(共通)
・幅広い人事業務経験
・キャリアアドバイザー
・人事コンサル経験
・HRTech系の企業での勤務経験（企画・営業）
・エンジニア経験
・事業推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 899万円
掲載期間24/06/14～24/06/27
求人No.JBKG-JKN-1212-27
