- なぜ募集しているのか
- この度、新規で人材ビジネスを立ち上げることになりました。
同社のビジネスモデルで構築したノウハウを活かし、取引先の即戦力となる方を紹介するためのキャリアアドバイザーを募集いたします。 - どんな仕事か
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【業務内容】
新規で立ち上げる人材紹介事業の立ち上げメンバーとして、代表や事業責任者とともに立ち上げからオペレーション構築までお任せします。事業立ち上げ期のため人材紹介事業ビジネスに必要な業務全般をお願いすることになります。
※既存事業から一部リソースを横展開しながらゼロイチで立ち上げとなります。
◇具体的な業務
■キャリアアドバイザー業務
・候補者との面談、書類添削などの転職活動準備の支援
・企業側の意向上げ
・リクルーティングアドバイザーとの連携し面接日を調整
■キャリアアドバイザー業務の仕組み化
・面談のトークスクリプトの設計
・業務プロセス設計
・データ分析
【組織体制】
取締役直下で、CARA業務を遂行いただきます。
組織の拡大とともに担当部署も確立していく方針です。 - 求められるスキルは
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必須 ・人材ビジネスの経験2年以上
・キャリアアドバイザーのご経験（年数問わず）歓迎 【歓迎】
・事業立ち上げフェーズに関わったご経験
・業務フローやオペレーション構築のご経験
・0→1のご経験
【求める人物像】
・明るく元気な方
・フロンティアスピリッツに共感いただける方
・過去の経験に縛られず、幅広い仕事に柔軟にチャレンジする意欲のある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- キャリアアドバイザー（CA）
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00~18:00 （休憩時間75分）
- 給与はどのくらい貰えるか
-
【給与】
400万円 ～ 700万円
※経験・スキルを考慮し決定。
※固定残業代（45時間分）を含む。超過分は、別途全額支給。
★インセンティブ有
【賞与】
年2回（4月∕10月）
※年収500万円以上は年俸制となり、賞与はなし
【昇給】
年2回（4月・10月）※半期で査定 - 待遇・福利厚生は
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【手当】
通勤手当（上限3万円/月）
住宅手当（1～3万円/月）
時間外手当（超過分）
※各種規定あり
【福利厚生など】
・社会保険完備
・奨学金補助制度（申請者全員に毎月支給 ※上限3万円）
・研修制度（新入社員研修、外部講師研修、寺子屋）
・資格補助制度（業務に役立つ資格を取得する費用を会社が全額負担）
・イベント参加費用補助制度（セミナーや交流会などのイベント出席費用を補
助）
・自己成長支援制度（業務に関する本の購入費用補助、フライヤー）
・表彰制度（社長賞、新人賞、年間MVPなど）
・社内イベント（社員総会、ランチ会など） - 休日休暇は
- 【年間休日】
125日（土日祝日休み）
【有給休暇】
10日
【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
掲載期間24/07/26～24/08/08
求人No.BRIE-teshi
