- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた募集
- どんな仕事か
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まずはチームの一員として既存のプロジェクトに参画いただき、その後は主担当として企画立案を行い、企画の実行にむけてプロジェクト組成・牽引いただくことを期待しています。
※なお、足元は「人事制度企画」「教育育成」領域に参画頂く想定です
1)タレントマネジメント
データドリブンHR、次世代リーダー育成、戦略的異動配置
2)はたらき方改革
ワークスタイル変革、キャリア支援、エンゲージメント向上
3)人事制度企画：
人事制度(評価・報酬制度等)の企画や制度改定
4)教育育成
あるべき人材ポートフォリオからの逆算、生産性向上視点での施策立案・実行 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
以下いずれかのご経験（業界不問）
■事業会社にて人事関連の実務経験を有し、人事制度の策定と実施に携わった経験を持っている方
■コンサルティングファームにて、人事領域のプロジェクト経験を積んでいる方歓迎 【歓迎要件】
■人事制度や評価制度に関する専門知識や資格を保有している方
■特に将来的な評価制度の検討や改善に関わった経験がある方
■組織変革や効率化の経験があり、人事戦略の立案や実行に対する提案ができる方募集年齢（年齢制限理由） 25歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都千代田区
- 勤務時間は
- 09:30～18:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～700万円
- 待遇・福利厚生は
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■健康保険
■厚生年金
■雇用保険
■健康保険
■通勤手当
■住宅手当 - 休日休暇は
- ■完全週休二日制（土日）
■祝日
■GW
■年末年始休暇
■夏期休暇
■有給休暇
掲載期間24/03/29～24/04/11
求人No.LINKI-8627
