掲載期間24/10/02~24/11/26 求人No.TINKJ-093

M&Aアドバイザー/フレックス制・インセンティブ報酬・ポテンシャル採用可/東京

インベストメントバンキング・M&A

年収500万円~1049万円
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務
募集情報
どんな仕事か
M&Aアドバイザリー業務
・オリジネーション
 ・譲渡側、譲受側のソーシング、提案、交渉、業界分析
・エグゼキューション
 ・譲渡企業の株価評価・分析
 ・企業概要書作成、株価算定書作成
 ・TOP面談対応
 ・デューデリジェンスサポート
 ・最終契約書作成サポート
 ・クロージング対応
求められるスキルは
必須 〔経験者〕
・中小・中堅M&A業界経験2年以上、成約件数5件以上

〔未経験者〕
・金融機関出身者、法人営業経験
・投資銀行業務(M&A以外)、コンサルティング経験があれば尚可
・経営者向けの営業経験

【必要な能力】
・ビジネスを理解する力
・相手の心を開く力
・企業の価値を知る力
・戦略を立てる力
・人を巻き込む力
・実現させる力
・決算書を読める〔未経験者〕
・コミュニケーション能力〔未経験者〕

【求める人物像】
・将来経営者を目指したい方
・裁量権の大きな仕事がしたい方
・成長をし続けることこそが、重要であると考える方
・自分で考え、課題解決することが好きな方
・実力と実績に見合った報酬を稼ぎたい方
・日本の中小企業を救いたい方!!
雇用形態は
・正社員
・試用期間:あり(3か月)
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
・固定給(月給制)+ インセンティブ
※固定給は、前職の給与・実績等を考慮した上で当社規定に基づき決定いたします。
※インセンティブについては上限の無い支給

〔経験者年収モデルケース〕
20代、M&A業界5年
年収1,700万円(固定給700万円+インセンティブ1,000万円)

〔未経験者年収モデルケース〕
20代、M&A業界2年
年収1,100万円(固定給500万円+インセンティブ600万円)

・賞与:あり
・固定残業手当:あり(45時間。45時間を超過した分は別途支払い)


待遇・福利厚生は
・社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
・交通費支給(規定あり)

休日休暇は
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇 12/30~1/4(原則)
 2023年~2024年の年末年始は12/30~1/8
・年次有給休暇 (法定通り)
・夏季休暇 7~8月の間で2日※同時に年次有給休暇取得を推奨
・慶弔休暇、産休・育児休暇、ペットの忌引休暇などあり
・半日有給休暇取得可能
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
「企業・人・地域」の成長を実現し、次世代の幸せを増やす
私たちはこの志のもと、常にプロフェッショナルであり続けること(=Be Professional)を自分たちに課しています。
そのため、年齢・経験関係なく活躍できる場所がここにはあります!
ダイナミックな経営戦略を身近で感じていただき、将来の幹部候補として当社の創業期を盛り上げていただきたいと思っております。

【事業内容】
M&A事業を基軸に経営人材紹介事業、M&A教育研修事業を展開しております。
~M&Aアドバイザリー事業~
 当社独自の戦略的M&Aプロセスを構築し、M&A仲介、ファイナンシャルアドバイザー業務や、数年後にM&AでのEXITを検討している経営者向けに、企業価値向上の成長支援をするVALUE UP Programを提供します
~経営人材紹介事業~
 これまでの豊富なM&A経験からM&A実行にあたり、譲渡企業と譲受企業双方の経営人材求人ニーズにも対応し、M&Aによって生まれる経営幹部ポジションを提案します
~M&A教育研修事業~
 当社メンバーによる300件以上の成約実績をもとに、現場感のあるM&Aノウハウを提供し、M&Aの専門的な情報や辞書サービスを提供しております
設立
2022年6月10日
資本金
3億円
従業員数
38名
取扱い紹介会社
株式会社T&INKキャピタル
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-312630
紹介事業許可年:2020年
登録場所
本社
〒1160013 東京都荒川区西日暮里2丁目6-18-712
掲載中の求人
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