- なぜ募集しているのか
- 事業好調のため増員
- どんな仕事か
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コーポレート本部にあるチームのいずれかの責任者としてメンバーマネジメントを含む以下業務をお任せします。事業理解が深まってきたタイミングで組織マネジメントや新規プロジェクトへの対応などを担って頂きます。・業務領域：労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務
・組織マネジメント、タスクマネジメント、メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント
・経営の意思決定に則った実行・経営意思決定サポート・生産性向上のための業務改善
※経営ステージの進化に伴う管理本部の組織強化のための追加採用のため、ご経験に応じて幅広く業務を担当できる機会がございます。
【やりがい・組織風土】
・オープンフラット、抜擢文化がありキャリアや職位に関わらずチャレンジができます。
・提案から実行まで、プロジェクトの主導権を持って進めることができます。
・裁量が大きく、スピード感をもって業務を遂行できます。
【働きやすさ】
・人間関係に悩まされずにチームと連携しながら業務を行うことができます。
・ワークライフバランスを確保しながら仕事の遂行が可能です。
・性別や働き方に関係なく仕事の実力でフェアに評価されます。
＜以下にご関心がある方は是非ご応募ください！＞
【得られる経験とスキル】
・上場企業ならではの管理業務に携わることができます。
・M&AやPMIなど投資フェーズの上場企業ならではの業務に携わることができます。
・コーポレート全般の業務を横断的に関与・マネジメントできる経験が可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・管理部門での業務経験（3年以上)
（労務・採用・経理・財務・経企・IR・法務・営業事務のうち、2領域以上での実務経験）
・5-10人以上の組織マネジメント経験
（ボトムアップ型&プレイングマネジメント型のマネジメントスタイルの方がよりフィットします）
・プロジェクトマネジメント経験歓迎 ・人事領域での業務経験もしくはファイナンス領域での業務経験
・上場企業での業務経験
・ベンチャー企業の管理部門での幅広い業務経験募集年齢（年齢制限理由） 28 歳から 40 歳まで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (3ヶ月) - どこで働くか
- 本社／東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル9階
＜アクセス＞
・JR「渋谷駅」新南口より徒歩2分
・東急「渋谷駅」南口より徒歩4分
・東京メトロ「渋谷駅」15番出口より徒歩5分 - 勤務時間は
- フルフレックス制度
勤務時間：1日の標準労働時間：8時間
※フレックスタイム制：コアタイムなし（深夜（22:00－5:00）以外の時間帯）
※所定時間外労働の有無：有 - 給与はどのくらい貰えるか
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・想定年収：500万-1,000万円（前職の給与水準・能力を考慮し決定・固定残業含む）
・月給：35.7万~71.4万円
うちみなし労働時間代については、 91,700 円～ 183,200 円になります。
※みなし労働時間代を含みます。
※みなし労働時間代を超える労働を行なった場合は別途支給します。
昇給 ：年2回
決算賞与：年2回
通勤手当：月実費計算(上限3万円、規定あり)
住居手当：条件により支給(上限20,000円) - 待遇・福利厚生は
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社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
<教育制度・資格補助補足>
・OJT中心、研修動画や各種オリエンテーションあり
・研修費補助あり
<その他補足>
・関東ITソフトウェア健康保険組合の福利厚生制度
・近隣住宅補助：本社オフィス近隣居住者には、交通費に代わり月20,000円まで支給
・デュアルディスプレイ完備、私服勤務可
・開発備品補助、インフルエンザ予防接種補助
・MVP制度、社内表彰制度、社員紹介制度
・育児・介護休業制度、従業員持株会
・アニバーサリー休暇
・全社合宿、決騎会、朝会 - 休日休暇は
- 土曜日、日曜日、国民の祝日、そのほか会社が指定する日
有給休暇：社内規程により付与 - どんな選考プロセスか
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書類選考
↓
1次面接
↓
2次面接
↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
掲載期間24/04/23～24/06/17
求人No.PDLRG-17
