継続率98%のBtoB SaaSのカスタマーサクセス(リモートワーク可)
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掲載期間24/04/03~24/04/16 求人No.FEEDF-dfplusio-cs

継続率98%のBtoB SaaSのカスタマーサクセス(リモートワーク可)

カスタマーサクセス・サポート・ヘルプデスク

株式会社フィードフォース
年収400万円~599万円
ベンチャー企業土日祝休みリモートワーク可能副業してもOK育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
今回、以下の 2 つの理由からカスタマーサクセスを強化するべく、一緒に事業を推進する仲間を募集しています。

1.dfplus.io の事業拡大に伴うアカウント数の増加
企業のマーケティング活動をサポートする SaaS プロダクトとして、リリースから 6 年が経ちました。アカウント数は順調に増えており、2023 年 12 月時点で 400 を超えています。dfplus.io は使いやすい UI/UX をユーザーから評価されることが多いものの、データフィードをマーケティングに活用すること自体のハードルが高いため、カスタマーサクセスの伴走によるサポートが不可欠です。今後もユーザーは増え続ける見込みであり、手厚いサポートを維持するために、新たなメンバーが必要な状況です。

2.データフィードの活用領域が拡大していることにあわせて、ユーザーへの活用促進の提案強
データフィードの活用先はこの 6 年で大きく変化していますが、ユーザーは新しい動向を把握しマーケティングに活用しきれていないのが現状です。そこで、最新の動向をユーザーに紹介し、データフィードのさらなる活用を促進する活動を強化しています。
どんな仕事か
dfplus.io の導入が決定したユーザーがスムーズにデータフィードの作成・改善をするためのサポートを行います。また、問い合わせ対応やデータフィード活用促進のため新規媒体の提案なども行います。
<プロダクト概要>
dfplus.io は、とことん使いやすさにこだわった UI とかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。今年でリリースから 6 年が経ち、継続率 98% という高い支持をいただきながら、拡大を続けてきました。

「商品データの活用」はまだニッチな領域ですが、生活者が本当に欲しいものに出会えるマーケティングを実現するために欠かせない存在です。一方で、商品データをプロモーションで活用するには、データフィードと呼ばれる複雑な仕組みを使いこなす必要があり、多くのマーケティング担当者様が「難しい・わかりづらい」と感じていたり、施策実行に大きな負担を感じています。

<仕事内容>
dfplus.io はデータフィードを直感的に使いこなせるツールとして、スマートな施策実行を助けるだけでなく、商品データ活用を通じてマーケティングを生活者にとっても心地よい体験にできるようサポートをしています。

カスタマーサクセスとして、dfplus.io の導入が決定したユーザーがスムーズにデータフィードの作成・改善をするためのサポートを行っていただきます。また、導入済みのユーザーからの問い合わせ対応や、データフィード活用の促進のために新規媒体の提案なども行います。

ゆくゆくは、サポートサイトの記事執筆、dfplus.io や新規媒体の紹介セミナーへの登壇、インバウンドの問い合わせ対応なども担っていただく可能性があります。
求められるスキルは
必須 ・無形商材(BtoB)において、以下のいずれかのご経験
 カスタマーサクセス
 コンサルタント
 ディレクター
 もしくは、上記に準ずる職種
・システム及びマーケティングに対する興味
歓迎 ・リモートワークの経験
・Excel や Google スプレッドシートで数万行を超えるデータの取り扱い経験
・インバウンドの問い合わせ対応の経験
・デジタルマーケティングに関する知見
・ブログ等のライティングの経験
・コンサルティング営業の経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区南青山 1 丁目 2-6 ラティス青山スクエア 3F
※リモートワーク時は自宅からの勤務になります
勤務時間は
フレックスタイム制:コアタイム 10:00~16:00
標準労働時間:週 40 時間
給与はどのくらい貰えるか
415 万円 ~ 600 万円
※ご経験・スキルに応じて決定します


年収:415 万円 ~ 600 万円
月給:30.2 万円 ~ 43.7 万円
給与体系:月給+賞与
賞与:年 2 回
残業代:月給にはみなし残業 20 時間分(4.085 万円 ~ 5.906 万円)を含む。
みなし残業時間を超過した場合、超過分は別途支給
※想定年収にくわえ、別途、業績連動賞与あり
待遇・福利厚生は
・試用期間:3 ヶ月(本採用時と待遇に変動ありません)
・社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
・リモートワーク可
・フレックスタイム制(コアタイム 10:00~16:00)
・自己学習支援
・在宅勤務の備品購入補助
・結婚手当
など
休日休暇は
・完全週休二日制/土日・祝日休み
・有給休暇 初年度 14 日付与
・産前産後休暇、育児休暇
・結婚休暇
どんな選考プロセスか
応募

書類選考

一次面接

課題選考

二次面接

最終面接 / リファレンスチェック

内定

※選考回数は変更となる可能性もあります。
※カジュアル面談をご希望でしたらその旨お知らせください。
※面接日等お急ぎの場合も柔軟に対応いたしますのでご相談ください。
会社概要
株式会社フィードフォース
事業内容・
会社の特長
フィードフォースは、「ビジネスにとどける、テクノロジーと鼻歌を。」 をミッションに B2B 領域で企業の生産性を高めるサービスを提供し、ビジネスをより創造性溢れるものに変えていきます。

●データフィード管理ツール「dfplus.io」
「dfplus.io」は、EC の商品データ、人材の求人票データ、不動産の物件データなどをマーケティングにフル活用するためのデータフィード管理ツールです。Google ショッピング広告、Criteo、Facebook、Indeed などのデータフィード広告はもちろん、レコメンド、定型サイトとのデータ連携、ソーシャルコマースまで、少人数チームでも無理なく成果を出しやすい運用環境を実現します。

●オムニチャネル会員連携アプリ「Omni Hub」
「Omni Hub」は、「店舗と EC をつなぎ、購買体験をアップデートする」をミッションに掲げる、オムニチャネルでの顧客体験向上に貢献するアプリです。初期費用なし、開発不要で Shopify で構築したオンラインストアとスマレジで管理する店舗の間で顧客情報を一元化することで、共通でのポイント施策実施やメッセージ配信など、顧客体験の向上による売上増加をご支援しています。

●広告運用自動化サービス「EC Booster」
「EC Booster」は、フィードフォースが提供する、自社 EC 向け Google 広告を自動で運用できるサービスです。広告運用の自動化により、自社 EC サイトの業務効率化・集客力向上を同時に実現し、全国の EC 商材と生活者の出会いに貢献します。
設立
2006 年 3 月
資本金
1,000 万円
従業員数
50 名(2023 年 5 月 31 日時点)
事業所
株式会社フィードフォース 本社
〒107-0062 東京都港区南青山一丁目2番6号 ラティス青山スクエア3F
掲載中の求人
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