なぜ募集しているのか: 私たちは「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域においてメディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。
主力事業である介護施設検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして、迫りくる高齢化という社会課題の顕在化を背景に急成長しております。

現在、私たちのサービスでは51,000以上の施設情報を掲載しており、介護施設の領域において業界最大規模の「一次データ」を保有しています。この主力事業で培った顧客情報基盤を活用して、新規事業として介護施設を対象としたマーケティングプラットフォームを立ち上げました。本新規事業では、これまでデジタルでのアプローチが困難だった介護施設を対象とした事業者に新たなマーケティングの手段を提供することで、情報の不足により施設運営に課題を感じていた介護施設と、魅力的な商材を有していながらマーケティングの機会が掴めなかった企業の双方を支援いたします。
この新規事業を新たな事業の柱とするべく、主体となって事業の拡大をリードしていただける事業責任者を募集しています。
どんな仕事か: 業界No.1の膨大なデータを保有する急成長中のベンチャー企業で、「ヘルスケア領域のマーケティングプラットフォーム事業」を主導してくれる方を募集！
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

【ミッション】
事業責任者として、新規事業を推進するための事業戦略の立案および実行、組織構築などを担っていただきます。
すべてのサービスやプロダクトを少数精鋭の自社チームで運営している弊社において、弊社代表をはじめとした経営陣（戦略コンサルティングファームや外資系テック企業出身の役員陣）と共に、第二創業期ともいえる現在以降のコアメンバーとしてご活躍ください。

【概要】
新規事業のPL責任を持ち、事業戦略を解像度の高いゴールとして描き、実現するために実行可能な粒度のプロセスに落とし込み、プロダクト・営業・マーケティングの全領域の推進を目指していただきます。
・事業モデル・スキームの策定、実装、立ち上げ
・具体的業務フロー設計・システムの要件定義
・事業P/L・予実管理・KPIマネジメント
・協力事業者等との提携交渉および関係構築

【ポジションの魅力】
経営目線に立った戦略遂行の知識や経験を有している方が、弊社の事業が抱える本質的な課題を捉え、既存の手法や慣例に縛られることなく、適切な解決策を考え自ら前線に立ちながら、実行・推進していくことを期待しています。
急成長中の事業会社における事業責任者ポジションであり、既存事業で培った1次データの強みを活かした0→1の事業立上げを、大きな責任と裁量を持って経験することが出来ます。
社会貢献性の高い事業を扱う弊社において、自身が事業や会社の成長に貢献することは、自分たちの子や孫の世代のために、より良い未来を一緒に作りだすことに繋がります。
困難な社会課題に対して、解決策となるソリューションを提供し、日本経済の活性化に寄与するやりがいのある仕事でもあります。
求められるスキルは: 必須・当社のミッションに共感し、全力で推進することができる方
・PL責任をもって事業戦略の策定から実行までを担った経験
・事業KPIの策定から、管理運用に関わった経験

歓迎【歓迎（WANT）】
以下のいずれかの経験をお持ちの方は歓迎します
・事業会社、ベンチャー企業でのCOO・事業責任者の経験
・戦略コンサルティングファームでの経験
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・SaaS、システム等の企画や要件定義経験

以下すべてに当てはまる方が当ポジションに相応しいと考えています。
・業務に対し責任を持ち、最後まで遂行するスタンスをお持ちの方
・不確実性を恐れず、従来のやり方に固執しないで柔軟に課題に向き合える方
・社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
・事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
・組織パフォーマンスの最大化に向けた全体最適化を考え業務に落とし込める方
・細部における業務設計や運用・実行までを厭わず行動できる方
・「タスクをこなす」ではなく「仕事をつくる」ことで事業成長に貢献したい方
・自らの責任のもとで、より裁量の大きい業務に挑戦したいと考えている方
・自身の業務を権限移譲し、新しいことに挑戦できる方（サクセッションプランの設計・実行）
・仕事の領域を限定せず、目標達成のために必要なことを積極的に取り入れることができる方
・自己開示をしながら、メンバーと本音で話し合い、時にはぶつかることも厭わず、本気で事業の成長に対してコミットできる
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 10,000,000～15,000,000（スキル経験に応じて決定します）
月給 625,000～937,000
※管理監督者
※給与改定年2回
待遇・福利厚生は: ■給与改定年2回（ミッショングレード制・半期に一度フィードバック）
■賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
■表彰制度（Valueに沿って選出）
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■リファラル制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
■書籍購入代補助
■髪型自由・服装自由・ネイル自由・髪色自由
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ
■オフィス内禁煙
└当社は作業効率、ひいては職場環境の向上に努めています。そのため、勤務時間中の喫煙は禁止しております。
休日休暇は: ＜年間休日125日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（初年度付与：10日）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
└女性管理職・子育てママ・パパも活躍しています。男性育休取得率も100%です！
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

事業責任者

経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド