今までにないITキャリア支援を行うスタートアップ／国内最大級のIT転職動画メディア運営6461315

なぜ募集しているのか: 増員募集 / IPOに向けて
どんな仕事か: YouTubeメディア事業
ITエンジニア特化型転職支援サービス事業
IT人材のライフスタイル支援を通じて日本のデジタルシフトを加速することをミッションにエンジニアと企業をマッチングする転職サービス「キッカケエージェント」や国内最大級のＩＴ転職メディア「モローチャンネル」を運営しております。この度、キッカケエージェントのキャリアアドバイザーとして、ご活躍いただきたく募集いたします。

具体的には、エンジニア転職「キッカケエージェント」のユーザー向けに、面談を通じてキャリア相談を行い、適切な求人提案や転職活動、キャリア形成のサポートを行っていただきます。

法人窓口であるカスタマーサクセスとも連携を取りながら、ユーザー向けに企業情報の提供も行っています。単なる転職企業の斡旋ではなく、”ユーザーエンジニアのキャリアにおける成功”にフォーカスし、長期的な目線でアドバイスを行っております。自社内に複数のエンジニアやデータサイエンティストが所属しており、ユーザー満足度が高い候補者体験を徹底して研究しています

■業務詳細：
・エンジニアユーザーと面談を行い、適切な求人提案やキャリア形成のサポートを行う
・大手企業を中心に法人営業を行い求職者ニーズのヒアリングやソリューションの提案を行います
┗SFA（営業支援システム）の分析を通じてデータドリブンな営業戦略を立案します

■自社メディア「モローチャンネル」とは：当社が運営する国内最大級のIT転職メディアです。4年間情報発信を行う事で月間100万視聴・閲覧されるメディアとなりました。その知見を活かした国内初のIT転職サービスがキッカケエージェントとなります

■入社後の流れ
現役IT人事YouTuberである副社長が制作した社内向け研修動画で
楽しみながらIT人材業界の知識を学ぶことができます

また、関連書籍は会社負担で購入するなど社員の育成体制に力を入れているため、
ITに関する知識がない方もエンジニア人材のプロフェッショナルに成長していけます

■配属先の編成
コンサルタント1人ずつに事務作業などをフォローするアシスタントが1名つきます
事務処理に追われることなく、得意分野に特化したコンサルタントへ成長できます

■圧倒的な裁量の大きさ
希望者については、重点施策に基づいた業務改革や売上向上を目的としたプロジェクトの創出から推進、予算付与、外注パートナー選定・管理まで一気通貫して対応するプロジェクトリーダーを兼務することが１年目からできます
求められるスキルは: 必須大卒以上
IT・コンサル人材紹介業界におけるCA/RAの業務経験が2年以上ある方

歓迎・販売や営業経験がある方
・自社開発、SIerにてエンジニア経験のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: ＜所在地＞
東京都渋谷区渋谷1-3-9　ヒューリック渋谷一丁目ビル6F

・JR『渋谷』駅宮益坂口(東口)より徒歩5分
・東京メトロ銀座線/半蔵門線/副都心線『渋谷駅』11番出口より徒歩5分
・東急電鉄東横線『渋谷』駅　南口より徒歩 5分
・東京メトロ銀座線/半蔵門線『表参道』駅 B2番出口より徒歩7分

＼転勤なしの駅チカオフィス／
★『渋谷』駅から徒歩5分
★『表参道』駅より徒歩7分
★U・Iターン支援あり
勤務時間は: 09:30~18:30
夜間勤務：なし
月間平均残業時間：50時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 年棒500万円～
※経験・能力に応じて給与を決定します。
※試用期間中(6ヶ月)も待遇に変動なし
※固定残業代（7万3400円以上、45時間相当分）含む。時間超過分は別途支給。

◆昇給（※業績に応じて随時）
└最短入社半年以内で昇給&昇格した先輩の実績多数！

◆業績賞与あり（※業績に応じて支給）
昨年度賞与実績：３ヶ月分
待遇・福利厚生は: 社会保険完備、資格取得制度、社宅・寮、住宅手当、交通費支給、資格手当
補足情報：《福利厚生》 ◆社会保険完備 ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入費会社負担制度 ◆服装自由 ◆アワード(社内表彰) ◆各種研修（IT業界・経営・会計・業務） ◆事業部間交換留学制度 ◆達成会費用補助（社内交流の費用支給） ◆リフレッシュルーム ◆エスプレッソマシーン設置、水、コーヒー、紅茶など飲み放題 ◆寮・社宅・住宅手当あり ◆ストックオプション制度導入検討
《諸手当》 ◆通勤手当 ◆時間外手当（超過分） ◆資格手当あり ◆海外在住手当（対象者のみ）
休日休暇は: 休日：土日祝休み
年間休日：120日
休暇制度：年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇
補足情報：・基本土日祝休み └休日に求職者対応が発生した場合は振替休日を取得 └平日休みなども柔軟に相談可能・年間休日118日
有給休暇（入社半年後10日間付与）※最大40日付与（労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数加算）
どんな選考プロセスか: 書類選考・適性検査
↓
1次面接：代表面接（オンライン）
↓
最終面接：役員＋社員面接（渋谷オフィス）

※適性検査についても合否の判定がございます
※面接は土日や夜間の受付可能です
※最終面接は東京近郊以外の方には交通費を支給いたします

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人材コンサルタント・コーディネーター