- なぜ募集しているのか
- 弊社の取引先である上場企業の役員より依頼された完全独占案件になります。新卒採用を今後強化していくにあたり、経験のある方をピンポイントで募集させていただきます。
- どんな仕事か
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新卒採用のプレイングマネージャーとして部下数名のマネジメントを行いつつ、採用成功に向け、制度設計などを込みで行っていただきます。■新卒採用業務全般
＞採用計画の選定及び各事業部との折衝
＞母集団形成施策の検討、実行
＞スカウト媒体の運用
＞面談・面接対応
＞教育、エンゲージメント施策等の実行
＞その他評価制度などへの関与 - 求められるスキルは
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必須 必須条件
・新卒採用経験（2年以上）
歓迎 歓迎条件
・SaaS業界でのご経験
・エンジニア採用のご経験
・エンジニアのご経験
・新卒優秀層への採用経験 - 雇用形態は
- 無期正社員
- どんなポジション・役割か
- 新卒採用経験
- どこで働くか
- 都内某所
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 650万円
- 待遇・福利厚生は
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社保完備。その他、育休・産休等の制度もあり。
→仔細は特定の恐れがございますので、掲載できませんが、かなり充実しているとだけ記載させていただきます。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上（土日祝休み）
- どんな選考プロセスか
- 書類選考後面接複数回（目安2回）
掲載期間24/02/14～24/04/09
求人No.YOKI-AH01
