- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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採用業務をメインに人事領域にかかわる業務に、幅広く業務に対応いただくことを想定しております。◆人事・採用
・採用戦略（目指す組織と現状の組織を比較し、どういう人材を獲得していくか各部門長と議論）
・エージェント管理採用進捗管理・求人要項作成
・面接同席・入社対応 ・ダイレクトスカウト採用
◆人事労務領域
・勤怠管理、給与計算
・安全・衛生管理
・労務トラブルへの対応
・従業員に関連する事務手続き
◆総務庶務
コーポレート部の一員として、総務業務も一部お手伝い頂きます。 - 求められるスキルは
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必須 ・事業会社における中途採用実務の経験
・人材エージェントにおける中途採用支援の経験歓迎 ・エンジニア採用の経験
・ITベンチャー企業での人事や管理部門の経験
・採用広報の経験／SNS運用など
・チームマネジメント、人材マネジメント経験
・人事／採用業務以外のビジネス経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 神奈川県
- 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
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500万円 ～ 649万円
残業：有（定額残業制/1日の標準労働時間8H，⽉45時間を超える残業代や深夜早朝の残業代は追加で⽀給）
交通費支給 - 待遇・福利厚生は
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社会保険：健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚年、労災保険、雇保険
福利厚生：交通費支給、グリーン通勤手当（条件あり）、リモート手当、引越し補助（条件あり）、オフィス内フリードリンク、社内マッサージ手当など - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇（12月29日～1月3日）、結婚休暇、出産休暇、慶弔休暇、有給休暇（半日単位で取得可）等
※年間休日日数120日 - どんな選考プロセスか
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書類選考
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1次面接（オンライン）
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適正検査
↓
最終面接
↓
オファー面談
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.CMP-CA125176-A
