なぜ募集しているのか: 弊社は2023年6月に東証のTOKYO PRO Market市場に上場をし、現在、第二成長期を迎えております。
事業拡大と管理体制強化のため募集します。
どんな仕事か: 人事・総務のお仕事を幅広くご経験いただきます。
【人事労務・総務】健康経営推進中！幅広い業務経験が可能！/年間休日125日以上/完全週休2日

経営管理本部の一員として、幅広く業務に携わっていただきます。
今までの経験を活かし業務の幅を広げ、共に支えあえる仲間を歓迎します。

■主な仕事内容
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まずは…
・福利厚生関連業務
・雇用契約管理
・社内諸規則の作成、配布、管理
・備品,管理
・人事関連システムのデータ管理、レポート資料作成
・健康経営推進（認証取得手続き補助）
・全社的行事の実施
を担当頂くことを想定しております。

ゆくゆくは人事総務部門の下記業務をローテーションで幅広くご経験いただきたいと思っております。
・労務業務（給与賞与計算・社保手続き・年末調整など）
・採用業務
・人材育成・研修
・役員会、株主総会、ISO等各種会議体事務局
・安全衛生管理

■組織構成：
　経営管理本部　19名（人事、総務、財務、経理、労務、情報システム、販売管理）
求められるスキルは: 必須総務・人事・労務分野いずれかのご経験　2年以上

歓迎・人事総務業務を幅広く経験したい方
・タレントマネジメントシステムの運用経験がある方
・人事関連システムに強い方
・くるみん、えるぼし認定関連業務のご経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都（新宿区）
勤務時間は: 9:00～18:00（休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収400万円～493万円（月給260,000円～320,000円）

※想定年収には想定月15時間の残業を含む（残業代は1分単位で全額支給）
※年収はご年齢、スキル、経験を考慮し決定します。

※賞与：年2回（6月・12月）
※昇給：年1回（4月）
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金制度あり
■従業員持株会

■通勤手当（上限5万円／月）
■休日手当
■残業手当（1分単位で全額支給）
■深夜割増手当
■資格手当
■出張手当（日当・宿泊費）
■研修制度充実（外部研修サービス利用可能）
■資格取得支援制度
　基本情報技術者など、資格を取得した際に祝金が支給されます
休日休暇は: ★年間休日125日以上★
【休日】
　　■完全週休2日制（土日休み）
　　■祝日
【休暇】
　　■年次有給休暇
　　■特別休日（3日）
　　■年末年始休暇
　　■慶弔休暇
　　■産前産後休暇・育児休暇（取得・復帰実績多数）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）・web適性検査→内定

人事総務担当

人事（採用・教育など）