- どんな仕事か
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最高のコンテンツを作る会社というビジョン、『みんなでたくさんゲームをやる』『常に「チーム・サイゲームス」の意識を忘れない』『最強のブランドを目指す』という3つのミッションのもとゲーム制作をしています。■新卒/中途採用
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応（シーズンによりますが、1日3?6件程度）
・内定者フォロー活動（懇親会企画など）
・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など
■社内外研修企画/運用
Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、
様々な研修プログラムを運営しています。
（例）ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など
既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。
■社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、
日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。 - 求められるスキルは
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必須 ・エンタメ業界またはIT業界での人事経験2年以上
・ゲームが大好きであること
・Word、Excel、PowerpointなどのOffice系のソフトの操作、資料作成スキル歓迎 ・ゲーム会社での新卒/中途採用経験 - 雇用形態は
- 正社員
※契約社員スタート、もしくは業務委託契約の場合もございます。 - どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00 （所定労働時間8時間）
休憩時間：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 999万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：10歳未満の子供がいれば、2万円／月支給
住居手当：2駅ルール
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入
＜教育制度・資格補助補足＞
■中途社員入社時研修、フォロー研修、マネジャー昇格時研修、幹部研修等、外部のカンファレンス参加
＜その他補足＞
引越し手当（最大15万円支給）
家賃補助制度
社内カウンセリング制度
慶弔見舞金制度
社内親睦会費補助制度 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数125日
夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年で5日間） - どんな選考プロセスか
- 書類選考→面接2～3回
掲載期間24/04/18～24/05/01
求人No.PTNTI-2214
